?、缑嬖嚕好嬖囉?011年10月22日上午進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。在縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局公布面試成績，面試成績占總成績的30%。以筆試成績、面試成績兩項(xiàng)之和從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象。
如形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的，進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分?jǐn)?shù)者不予體檢、聘用。
?、梵w檢：體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行(空腹)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，在縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局公布體檢結(jié)果(若有體檢不合格者，再依次遞補(bǔ))。
㈤收費(fèi)：參加筆試的每名考生繳納考務(wù)費(fèi)每科50元，參加面試的每名考生繳納面試費(fèi)80元，參加體檢的按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。
㈥公示：確定擬聘人員后，在縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的社會(huì)公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等。公示期內(nèi)，如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，對(duì)沒有收到舉報(bào)或舉報(bào)有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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社會(huì)公示合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定報(bào)批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由縣衛(wèi)生局簽發(fā)聘用通知書，被聘用人員按通知規(guī)定時(shí)間報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用。被聘用人員從批準(zhǔn)聘用之日起，試用期為一年，試用期滿由用人單位考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
附：威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2011年度公開招聘工作人員匯總表
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生局
二0一一年九月五日
2011四川省威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試培訓(xùn)課程
筆試課程
階段 |
班別 | 科目 | 學(xué)時(shí) | 教師 | 試聽 | 學(xué)費(fèi) | |
| 基礎(chǔ)階段 | 基礎(chǔ)精講班 | 公共知識(shí) | 16 | 羅紅軍 王國才 |
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￥280 |  |
| 沖刺階段 | 沖刺預(yù)測(cè)班 | 公共知識(shí) | 8 | 羅紅軍 | |
￥180 | |
面試課程
課程名稱 |
課程簡介 | 學(xué)時(shí) | 教師 | 試聽 | 學(xué)費(fèi) | |
| 面試高分突破班 | 快速掌握答題技巧,高分突破面試 | 8 | 袁東 | |
￥399 | |
| 面試精講一對(duì)一 | 1對(duì)1量身定制您的面試方案 | 18 | 華圖名師 | |
￥2880 | |
