四、考試
考試由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
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1、開(kāi)考比例：公共科目筆試報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比除招聘崗位代碼為1，2，3，4，5，6，7，9，10，11，13，14，15，16，17，18，19等17個(gè)崗位按3:1確定外，其余崗位不得低于5：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開(kāi)招聘計(jì)劃。
2、筆試日期：2011年10月15日，具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4、注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
5、筆試成績(jī)將于2011年10月17日在蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://rsj.pengxi.gov.cn/）上公布。
(二) 面試
1、根據(jù)考生筆試折合后的總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試的人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。若某崗位由于缺考、違紀(jì)等原因出現(xiàn)擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，則擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例至少應(yīng)達(dá)到1:2，否則調(diào)減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知。（請(qǐng)關(guān)注蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
五、考試總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)＝(公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%)×70% +面試成績(jī)×30%（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）。
六、體檢及政審考察
考試后根據(jù)招聘崗位聘用計(jì)劃，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，先后以公共科目成績(jī)和職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
因體檢和政審考核不合格及放棄聘用出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣人社局同意后按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員確定后，在蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局 0825－5429228）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中文井、三鳳國(guó)土資源所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源和村鎮(zhèn)建設(shè)管理所等崗位的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)考崗位和考試總成績(jī)拉通排名，擬聘用人員按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。新聘人員必須在聘用單位服務(wù)滿五年以上方可調(diào)（流）動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1．招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2．招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
3．按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
4．本公告由蓬溪人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-5429228
0825-5392369
附件【點(diǎn)擊下載】
1、蓬溪縣2011年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表
2、蓬溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表
