(四)成績的計算和公布：

　　1、筆試成績

　　筆試成績=綜合知識（100分）×50%+職業(yè)能力傾向測驗（100分）×50%+政策性加分。

　　2、綜合成績

　　綜合成績=筆試成績+面試成績（面試成績滿分為100分）。

　　3、考試成績計算均在小數(shù)點后保留兩位數(shù)(四舍五入)。

　　4、成績公布

　　綜合成績于面試結束后5個工作日內(nèi)在龍馬潭人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）公布。

　　四、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序；筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識》成績排序；綜合成績和《綜合知識》科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，按照《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績排序；所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

　　(二)體檢組織及標準：體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。

　　考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起七日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　體檢具體時間于綜合成績公示后7個工作日內(nèi)在龍馬潭人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）上進行公布。

　　(三)考核：對體檢合格的人員，由區(qū)人社局組織對應聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格等證件）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生單位及有關人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補：因體檢、考核不合格或在擬聘人員名單公示前個人放棄出現(xiàn)的缺額，單位決定遞補的，經(jīng)區(qū)人社局同意后可在進入面試的人員中依次等額遞補一次。

　　五、公示與聘用

　　對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由區(qū)人社局確定擬聘用人員后在龍馬潭人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）上進行公示，公示時間7天。

　　公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　七、公告解釋權

　　本公告由瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢電話：2522083

　　監(jiān)督舉報電話：2522287

　　網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：3190016

　　附件：1、瀘州市龍馬潭區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表

　　2、加分申請表

　　瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局

　　二O一一年九月二十九日

2011年四川瀘州市事業(yè)單位招聘筆試課程

階段	班別	科目	學時	教師	試聽	學費		聯(lián)報學費
基礎階段	基礎精講班	行政能力測試	26	沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍		￥480		行測+公基￥980
		公共基礎知識	24	羅紅軍		￥680
沖刺階段	沖刺預測班	行政能力測試	8	鄧淳、沈棟		￥180		行測+公基￥300
		公共基礎知識	8	羅紅軍		￥180