五、考核和體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)招聘崗位要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考核。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行為期7天的公示。

　　六、聘用

　　招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用，試用期一年。試用期滿，簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。2012年畢業(yè)的考生，須取得畢業(yè)證書(shū)后方可簽訂聘用合同。

　　有下列情況者，不予聘用：

　　1、形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生平均分?jǐn)?shù)者。

　　2、未按用人單位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同者。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在公開(kāi)招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)違反《威遠(yuǎn)縣人事局關(guān)于印發(fā)<威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(威人發(fā)[2006]14號(hào))文件規(guī)定聘用到威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)的工作人員，要堅(jiān)決清退。

　　威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)工作人員招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。未盡事宜，由縣廣播電影電視局和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　(聯(lián)系電話：0832—8241629、0832—8222005)

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局 威遠(yuǎn)縣廣播電影電視局

　　二○一一年十月八日