(四)成績的計算和公布：

　　1.筆試成績

　　《綜合知識》滿分為100分，《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為100分。

　　筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分

　　2.綜合成績

　　面試成績滿分為100分。

　　綜合成績=筆試成績+面試成績。

　　綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。

　　四、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試資格或面試成績的人員，不能確定參加體檢。

　　(二)體檢組織及標準：體檢應在二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準由招聘單位的上級主管部門根據招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。

　　用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起3日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　(三)考核：對體檢合格的人員，由主管部門對應聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調查考生單位及有關人員對其評價。對考核發(fā)現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，單位決定遞補的，由主管部門報經市人社局同意后可依次等額遞補，單位決定不遞補的，經主管部門同意后書面報市人社局。

　　(五)時間：體檢、考核工作原則上在2012年1月底前完成。

2011年四川瀘州市事業(yè)單位招聘筆試課程

階段	班別	科目	學時	教師	試聽	學費		聯(lián)報學費
基礎階段	基礎精講班	行政能力測試	26	沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍		￥480		行測+公基￥980
		公共基礎知識	24	羅紅軍		￥680
沖刺階段	沖刺預測班	行政能力測試	8	鄧淳、沈棟		￥180		行測+公基￥300
		公共基礎知識	8	羅紅軍		￥180