四、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序;筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，按綜合知識成績排序;綜合成績和綜合知識科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，按照職業(yè)能力傾向測驗或?qū)I(yè)知識筆試成績排序;所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

　　(二)體檢組織及標準：體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行?？h教育系統(tǒng)職位根據(jù)教師職業(yè)特點要求，其體檢項目和標準按《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)確定，其他職位體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定。所有職位同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢具體時間另行通知。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　(三)考核：對體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局組織對應聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生單位及有關人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后可一次性依次等額遞補。

　　五、公示與聘用

　　對考試、考核、體檢合格的應聘人員，由縣人力資源和社會保障局在瀘縣人才網(wǎng)(網(wǎng)址是：http://www.lxrcw.com/)上進行公示，公示時間不少于7天。

　　公示無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定和程序辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。

　　縣人力資源和社會保障局同意聘用文件發(fā)出后，因個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再進行遞補。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　七、公告解釋權

　　本公告由瀘縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政 策 咨 詢 電 話： 0830-8192892

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話： 0830 -3190016

　　附件：瀘縣2011年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表

　　瀘縣人力資源和社會保障局

　　二〇一一年九月三十日

2011年四川瀘州市事業(yè)單位招聘筆試課程

階段	班別	科目	學時	教師	試聽	學費		聯(lián)報學費
基礎階段	基礎精講班	行政能力測試	26	沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍		￥480		行測+公基￥980
		公共基礎知識	24	羅紅軍		￥680
沖刺階段	沖刺預測班	行政能力測試	8	鄧淳、沈棟		￥180		行測+公基￥300
		公共基礎知識	8	羅紅軍		￥180