三、考試

　　(一)開(kāi)考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：報(bào)考記者、工程管理、林業(yè)專(zhuān)技、文物管理、財(cái)務(wù)管理、綜合管理、水文和水資源管理、水利工程建設(shè)、辦公室、會(huì)計(jì)、職員等崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，其余衛(wèi)生類(lèi)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》?！毒C合知識(shí)》的內(nèi)容包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等(不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū))。

　　2.筆試時(shí)間：2011年11月5日。詳細(xì)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于11月18日前通過(guò)合江人才網(wǎng)公布?？忌鐚?duì)本人考試成績(jī)有疑問(wèn)需查分，可于11月18日---11月20日登陸瀘州人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于11月25日在瀘州人事考試網(wǎng)上公布。

　　(三)面試

　　1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試，實(shí)際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生都進(jìn)入面試)。筆試中缺考及在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格的人員，不能確定進(jìn)入面試。參加面試的人員名單在2011年12月1日前在合江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

　　2.資格審查：所有進(jìn)入面試的人員要先進(jìn)行資格審查，資格審查合格的才可以參加面試。因資格審查不合格或未按時(shí)參加資格審查的，可依次等額遞補(bǔ)。

　　3.注意事項(xiàng)：考生在資格審查時(shí)須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關(guān)證件證明，《報(bào)名信息表》1份(貼上1張1寸近期免冠照片)。其中，幾類(lèi)報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù)：

　　(1)公安部門(mén)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　(2)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　(3)由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿(mǎn)者，須出具用人單位同意其報(bào)考的手續(xù)。

　　(4)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　4.形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的面試成績(jī)合格線(xiàn)：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因?qū)嶋H參加面試人數(shù)小于或者等于招聘人數(shù)的，該職位考生面試成績(jī)不低于本面試組參加面試人員平均成績(jī)的為合格，低于平均成績(jī)的為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。