(三)考核：對體檢合格的人員，由區(qū)人社局組織對應(yīng)聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格等證件)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補：因體檢、考核不合格或在擬聘人員名單公示前個人放棄出現(xiàn)的缺額，單位決定遞補的，經(jīng)區(qū)人社局同意后可在進入面試的人員中依次等額遞補一次。

　　五、公示與聘用

　　對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由區(qū)人社局確定擬聘用人員后在龍馬潭人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.longmatan.gov.cn/rsbzj/)上進行公示，公示時間7天。

　　公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　七、公告解釋權(quán)

　　本公告由瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘政策咨詢電話：2522083

　　監(jiān)督舉報電話：2522287

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：3190016

　　附件：

　　1、瀘州市龍馬潭區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表

　　2、加分申請表

　　瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局

　　二O一一年九月二十九日

2011年四川瀘州市事業(yè)單位招聘筆試課程

階段	班別	科目	學時	教師	試聽	學費		聯(lián)報學費
基礎(chǔ)階段	基礎(chǔ)精講班	行政能力測試	26	沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍		￥480		行測+公基￥980
		公共基礎(chǔ)知識	24	羅紅軍		￥680
沖刺階段	沖刺預(yù)測班	行政能力測試	8	鄧淳、沈棟		￥180		行測+公基￥300
		公共基礎(chǔ)知識	8	羅紅軍		￥180