九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：

　?。ㄒ唬┰诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。

　?。ǘ┢胀ù髮Ｔ盒Ｈ罩飘厴I(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

　?。ㄈ┫聧?、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　主管部門負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報區(qū)人事局審核確認(rèn)。通過區(qū)人事局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑區(qū)人事局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過區(qū)人事局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十、相關(guān)事項提示

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

　?。ǘ┛忌鷪竺麜r最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。