五、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試由市人事考試評價中心“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一公布成績”，縣招考主管機關(guān)統(tǒng)一組織，面試由縣人社局和各主管局共同組織實施。
（一）報考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（自委辦
〔2007〕46號）文件第十三條規(guī)定，每一個崗位實際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績最低合格線，達到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達不到最低合格線的不予聘用。
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筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試科目：公共科目和專業(yè)科目兩科，分別占總成績的20%和40%。
2、筆試內(nèi)容：
?。?）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情市情、事業(yè)單位常識和時事政治。
（2）專業(yè)科目：
報考縣教育局所屬事業(yè)單位的考生測試《教育基礎(chǔ)知識》，具體測試教育學原理、教育心理學、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策。
報考縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的考生（除縣人民醫(yī)院的行政辦公室文秘崗）測試《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，具體測試人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學和衛(wèi)生法規(guī)與政策。
報考縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督站和縣人民醫(yī)院行政辦公室文秘崗的考生測試《管理類崗位基礎(chǔ)知識》，具體測試管理學基礎(chǔ)知識、辦公自動化和職業(yè)能力傾向測驗。
每個招考崗位專業(yè)科目的具體測試內(nèi)容詳見《榮縣部分事業(yè)單位2011年下半年公開招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
以上科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號）為準。該大綱和《自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試參考書目》已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布，本著自愿的原則考生可到自貢市人事考試評價中心和榮縣人社局專干股辦理征訂參考書目手續(xù)，也可自行到書店購買。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。
申請加分的報考者，務于2011年11月16日至22日在工作時間持服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、服務期滿證書等材料原件及復印件到榮縣人社局專業(yè)技術(shù)干部股審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責任自負。加分結(jié)果將于2011年11月24 日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）公布。
4、筆試時間：2011年11月26日，其中上午8：00—9：30公共科目，10：00—12：00專業(yè)科目。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：考生可于2011年12月2日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）上查詢個人成績，該成績同時在榮縣人社局政務公開欄上公布。
7、筆試查分：需查分者可于2011年12月5日當天16：00前持本人有效居民身份證、準考證到榮縣人社局專業(yè)技術(shù)干部股登記，2011年12月6日自貢人事考試評價中心公布查分結(jié)果，考生可于2011年12月6日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）上查詢個人成績排名。
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1、確定擬面試人員：按照下述比例，以考生筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單，若筆試總分相同，按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序，若專業(yè)科目成績再相同者，則一并進入面試。
同一崗位實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員；
考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進入面試的人員；
考聘比(含實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比)低于3:1的，全部進入面試。
擬面試人員名單于2011年12月6日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）和榮縣人社局政務公開欄公布。
2、公布面試方案：面試方案和擬進入面試人員名單，將于12月6日通過自貢人事考試網(wǎng)和榮縣人社局政務公開欄公布。
3、資格復審：由各主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，榮縣人社局進行資格復核。擬進入面試的人員須于12月8日至12月9日兩天內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）,持具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括身份證（舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效）、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、《2011年榮縣事業(yè)單位招聘工作人員報考信息表》(附件二)2份（貼同底版1寸免冠近照）和有關(guān)證明等到榮縣人社局進行資格復審。
報考者如系機關(guān)職工或與用人單位（包括事業(yè)單位和企業(yè)）簽訂了勞動(聘用)合同的人員，必須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明（榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站人員報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的必須經(jīng)縣計生局同意）或持有與所在單位解除（終止）合同的有效證明材料（證明材料時效為資格審查截止前）。
對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對復審不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2011年12月11日前（11日截止18:00時）進行資格復審，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格復審的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4、面試時間：2011年12月12日—12月20日，各招考單位的具體面試時間見屆時公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》。
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考試總成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分+面試成績×40%
