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　　1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。

　　2.確定面試入圍資格審查人員。我院根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

　　3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由我院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點及人員名單于2012年1月13日由我院在四川人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

　?、佟秷罂夹畔⒈怼?份（請在四川人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份；

　?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　?、芷渌c報考資格相關(guān)的材料；

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由我院根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由我院發(fā)給面試通知書。

　　4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員考試總成績低于60分的，取消相應(yīng)面試人員應(yīng)聘資格。

　　5.面試主要范圍。

　　包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）四個方面。

　　6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

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　　面試工作結(jié)束后，由中測院于面試后3個工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)、我院網(wǎng)站上公告全部參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名和缺考情況）。

2011年四川省直事業(yè)單位招聘筆試課程表(綜合知識)
階段	班別	科目	學(xué)時	教師	試聽	學(xué)費
基礎(chǔ)階段	系統(tǒng)精講班	法律	14	羅紅軍		￥790
		公民道德建設(shè)	2	趙亞男
		四川省情省策	3	張哲
		公文寫作	2	羅紅軍
		事業(yè)單位常識	3	高歡歡
		職業(yè)能力測試	24	沈棟、鄧淳、郜爽