(四)報名要求
1.報考者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)報考相應(yīng)崗位，每個考生限報一個崗位。
2.報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報考者承擔(dān)。
四、資格審查及開考比例
(一)資格審查：由平武縣人力資源和社會保障局進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其考試資格。
(二)開考比例：崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3方能開考。如報名人數(shù)不足，在無專業(yè)限制的崗位中，可征求報考者本人意愿調(diào)劑，仍達不到規(guī)定比例的相應(yīng)減少招聘名額直至取消該崗位招聘計劃。對于達不到上述比例的特殊專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)研究同意后，開考比例可放寬至1:2。
五、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+加分+面試成績×40%(教育系統(tǒng)考試總成績=筆試成績×40%+加分+面試成績×60%)。除招考教育系統(tǒng)工作人員的面試由平武縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局共同組織外，其余的筆試、面試均由平武縣人力資源和社會保障局組織。
(一)筆試
筆試考試科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，每科卷面滿分100分。公共科目考試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×60%。所有崗位都要測試《公共基礎(chǔ)知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識〉大綱》公共基礎(chǔ)知識部分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類型?？荚噧?nèi)容為：
教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育學(xué)基礎(chǔ)知識》;
醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;
護理專業(yè)技術(shù)崗位：《護理基礎(chǔ)知識》;
其他崗位：公文寫作和計算機應(yīng)用。
筆試時間、地點以《準考證》為準。參加筆試人員于2012年 4月25日— 27日到平武縣人力資源和社會保障局(人才交流服務(wù)中心)領(lǐng)取準考證。報考者須憑準考證、有效身份證件進入筆試考場，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
筆試成績及進入面試人員名單于2012年5月25日在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)、平武黨政網(wǎng)、平武人才交流服務(wù)中心公布。
(二)面試
1.面試方式和內(nèi)容：報考教育系統(tǒng)崗位的，面試以說課方式進行，教材由面試考官組提供。報考其他崗位的，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試比例：從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1:2的比例確定參加面試的人員。如與最后一名面試人員筆試成績相同者，可一并進入面試。
面試時間、地點另行通知。筆試成績、面試成績在綿陽人事考試網(wǎng)、平武縣人才交流服務(wù)中心和平武政務(wù)網(wǎng)、平武黨政網(wǎng)上公布。
(三)政策性加分
根據(jù)團中央、原人事部等四部門《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)、中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部、原省人事廳《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件精神，符合加分條件的考生可按有關(guān)規(guī)定享受政策性加分。
同時具備以上加分條件的，不累計，可按最高加分規(guī)定加分，公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加分最高不超過6分。凡符合上述加分條件的報考人員，應(yīng)于報名時提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團委出具的證明和考核材料;服務(wù)期滿的“三支一扶”志愿者、大學(xué)生村干部須攜帶工作地所在縣級組織、人社部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料)。
六、體檢及政審
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者的考試總成績，按照報考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績并列的，按筆試成績排序確定)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。參加體檢的人員須攜帶本人身份證、準考證，由縣人社局組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局組織政審。
因體檢或政審不合格及報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應(yīng)聘者報考崗位按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
