（四）政策性加分
參加國家、省、市"三支一扶計劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃"以及"社工人才百人計劃"等人員，截止報名時服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)地縣級以上組織、人社部門考核合格的可按國家和省的有關(guān)規(guī)定在筆試成績折合后加分。每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)地縣級主管部門考核合格的在筆試成績折合后加2分，最高不超過6分。
參加"大學(xué)生村（社區(qū)）干部計劃"的報考者，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人社部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
凡符合上述加分條件的考生，務(wù)必于2012年6月25日下午6:00時前向安岳縣人力資源和社會保障局提供相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上組織部、團委、人社局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧，曾聘用為事業(yè)單位工作人員的報考者，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。加分人員的加分分值及加分理由于2012年6月29日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
四、筆試考試
本次筆試的開考比例即報考人數(shù)與招聘崗位之比為3:1.
報考音、體、美、幼兒教師崗位的筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》。報考其余崗位的筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》。
《教育基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教育法學(xué)、教師職業(yè)道德等。
《學(xué)科專業(yè)知識》按所報崗位劃分為：《中學(xué)語文》（含高中語文、初中語文崗位）、《中學(xué)數(shù)學(xué)》（含高中數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)崗位）、《中學(xué)英語》（含高中英語、初中英語崗位）、《中學(xué)生物》（含高中生物、初中生物崗位）、《中學(xué)地理》（含高中地理、初中地理崗位）、《高中政治》、《高中歷史》、《中學(xué)物理》、《中學(xué)化學(xué)》，主要考所報學(xué)科專業(yè)知識，不超過高中標(biāo)準(zhǔn)。村小教師主要考《初中語文、數(shù)學(xué)》（內(nèi)容各占50%）。
《學(xué)科專業(yè)知識》、《教育基礎(chǔ)知識》滿分均為100分。需要面試的音、體、美、幼兒教師崗位的《教育基礎(chǔ)知識》按60%計入總成績，其余崗位的《學(xué)科專業(yè)知識》按60%、《教育基礎(chǔ)知識》按40%折合計入總成績。
筆試時間為2012年7月14日：
上午8:00-9:30 《教育基礎(chǔ)知識》
上午10:00-12:00 《學(xué)科專業(yè)知識》
筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試成績于2012年7月22日左右在資陽人事考試網(wǎng)上公布，需查分者于2012年7月25日上午8:30時至下午6:00時前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到安岳縣人力資源和社會保障局提出書面申請，查分結(jié)果于2012年7月27日左右在資陽人事考試網(wǎng)公布，同時公布資格復(fù)審人員名單。
有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
需要進(jìn)行面試的崗位（音、體、美、幼兒教師）資格復(fù)審人員，根據(jù)招聘崗位名額的2倍按筆試折合成績與加分之和從高到低確定（進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名出現(xiàn)成績相等的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。其余不需要進(jìn)行面試的崗位資格復(fù)審人員，根據(jù)招聘崗位名額按筆試折合成績與加分之和從高到低等額確定（進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名出現(xiàn)成績相等的，以《學(xué)科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先；兩科成績均相等，以學(xué)歷高者優(yōu)先），資格復(fù)審合格者直接進(jìn)入本次公開考試招聘的下一程序。
資格復(fù)審于2012年7月31日上午8:30時至8月1日下午6:00時上班時間進(jìn)行。資格復(fù)審時需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、教師資格證、崗位要求的學(xué)歷證書、四川省內(nèi)戶籍原件（含大中專入學(xué)前為四川省內(nèi)戶籍）及其他證明材料原件及復(fù)印件。若大中專院校入學(xué)前為四川省內(nèi)戶籍后遷入就讀學(xué)校的，還需提供有戶籍遷出記載的戶口薄原件及復(fù)印件。需要面試的音、體、美、幼兒教師崗位資格復(fù)審合格人員，須繳納面試考務(wù)費80元，并領(lǐng)取面試通知書，按要求參加面試。逾期未參加資格復(fù)審的人員視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺崗位按筆試折合成績與加分之和從高到低依次遞補，放棄遞補資格出現(xiàn)的缺額不再遞補（在此期間因通訊工具停機、關(guān)機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。
六、面試考試
音、體、美、幼兒教師崗位面試以說課的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，其余崗位均不需要面試。
因考生放棄參加面試出現(xiàn)的面試名額空缺，不再遞補。
? ?七、總成績計算
音、體、美、幼兒教師總成績=《教育基礎(chǔ)知識》×60%+加分分值+面試成績×40%;
其余崗位總成績=《學(xué)科專業(yè)知識》×60% +《教育基礎(chǔ)知識》×40%+加分分值；
總成績于2012年8月11日左右在資陽人事考試網(wǎng)公布，同時公布體檢人員名單和體檢時間。
八、體檢和考核
體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按總成績從高到低等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入本次考聘的下一程序。
考核由安岳縣人社局會同安岳縣教育局進(jìn)行?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。
九、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7 天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補，放棄遞補資格出現(xiàn)的缺額不再遞補（在此期間因通訊工具停機、關(guān)機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績由高到低依次選擇聘用單位。
十、管理與待遇
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
受聘人員試用期為12個月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的教師，在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為三周年。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事代理。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考聘工作，將由安岳縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，要堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
