4.資格審查。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招錄機(jī)關(guān)要根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予明確答復(fù)。招錄機(jī)關(guān)不得隨意變更資格條件,不能拒絕符合報(bào)考條件的報(bào)考人員報(bào)名。對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。對(duì)報(bào)名表信息填寫不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題,由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。通過資格審查的人員,應(yīng)及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi),并按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。各招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在天津人事信息網(wǎng)下載打印并留存已通過資格審查的報(bào)考人員報(bào)名信息,以便對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格證書原件審核時(shí)參考。報(bào)名期間,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。
招錄機(jī)關(guān)要高度重視資格審查工作,對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁,做到客觀、公正、及時(shí)。市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)各招錄機(jī)關(guān)的資格審查工作進(jìn)行監(jiān)督。
?。ㄈ┕部颇抗P試
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《2011年度天津市考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間:2011年4月24日。
具體安排為:
上午:09:00~11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午:14:00~16:30 申論
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
?。ㄋ模┟嬖嚭蛯I(yè)科目考試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績,筆試成績?yōu)?00分制)由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
5月9日,招錄機(jī)關(guān)到市公務(wù)員局領(lǐng)取筆試成績及進(jìn)入面試人選名單,并在本單位顯著位置張榜公布。5月10日,報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
各招錄機(jī)關(guān)需在5月15日前,對(duì)進(jìn)入面試人選的報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)于在職的報(bào)考人員開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意,可在體檢和考察時(shí)提供。聘任期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”要提供市委組織部頒發(fā)的證書原件和復(fù)印件。“三支一扶”大學(xué)生要提供“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(蓋章)原件和復(fù)印件。優(yōu)秀村干部要提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)同意報(bào)考及有關(guān)任職的證明材料。復(fù)審不合格的,取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,由招錄機(jī)關(guān)在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)要將《關(guān)于考試錄用公務(wù)員(工作人員)資格證書原件審核報(bào)告》、自動(dòng)放棄人員名單、取消資格人員名單以及遞補(bǔ)人員名單等書面材料一并報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局。
面試時(shí)間為2011年5月28日至5月29日。
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成,其中,市級(jí)機(jī)關(guān)的考官小組,設(shè)主考官1名(招錄機(jī)關(guān)選派),市派考官4名(均由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局選派),考官2名(招錄機(jī)關(guān)選派);區(qū)縣機(jī)關(guān)的考官小組,設(shè)主考官1名,市派考官1名,考官5名,面試考官全部采取異地交流的方式產(chǎn)生,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局選派。
擔(dān)任面試主考官、市派考官的,應(yīng)當(dāng)持有市委組織部、市公務(wù)員局頒發(fā)的面試考官資格證書;面試考官小組成員中,持有面試考官資格證書的比例不低于70%。面試考官、考生的分組及考生面試順序采取雙抽簽的辦法確定。每個(gè)面試考場內(nèi)必須配備錄音或錄像設(shè)備,對(duì)每個(gè)考生面試全過程予以記錄并留存?zhèn)洳?。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。