(二)面試
在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的招聘崗位，由高分到低分確定面試人員(成績并列者一并進入面試)，達不到1：3比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試順序抽簽決定，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用，面試成績當場公布。
(三)藝術(shù)類考試，考生直接進行專業(yè)技能考試，由有關(guān)專家組成考評組進行考試?？荚嚂r間、地點另行通知。
(四)總成績計算
非藝術(shù)類總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
藝術(shù)類總成績=專業(yè)技能考試成績×100%
藝術(shù)類成績計算方法：去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余分數(shù)合計除以剩余5。
八、體檢與考核
1、體檢。根據(jù)總成績，按擬聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢由自治區(qū)文化廳人事處統(tǒng)一組織，在三等甲級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果有異議可申請復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
2、考核?？己藞猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治思想、職業(yè)道德、實踐能力、工作實績(學業(yè)成績)以及其他需要了解掌握的情況。核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己酥?，要始終把政治標準放在首位，嚴把政治素質(zhì)關(guān)。報考者所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
九、公示
按照規(guī)定的程序和標準，在面試、考核、體檢全部合格的人員中確定擬錄用人員，并通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)
十、錄用
對公示無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報考人員一經(jīng)聘用，須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。
十一、紀律監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和要求進行，自治區(qū)人力資源和社會保障廳與自治區(qū)文化廳紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。
自治區(qū)文化廳紀檢監(jiān)察室主任劉繼良
監(jiān)督電話：0991-8808630
自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位工作管理處
監(jiān)督電話：0991-3689707
十二、招考信息發(fā)布
本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和新疆文化網(wǎng)(www.xjwh.gov.cn)公告為準，將不再另行通知。和新疆文化網(wǎng)(www.xjwh.gov.cn)進行公示，期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。和新疆文化網(wǎng)(www.xjwh.gov.cn)上公布。和新疆文化網(wǎng)(www.xjwh.gov.cn)查詢。
自治區(qū)文化廳
二〇一一年七月十一日
