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　　1、面試組織

　　面試工作由資格復(fù)審部門，按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　2、面試要求

　　參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

　　3、面試答題

　　統(tǒng)一用國家通用語言（漢語）答題。

　　4、總成績計算

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

　　總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×60%＋面試成績×40%。筆試、面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)總成績排名，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，參加體檢的考生務(wù)必提前1天到新源縣人事勞動和社會保障局報到，由相關(guān)監(jiān)督部門人員將考生帶到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢不合格本人可申請復(fù)查一次，經(jīng)新源縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，由新源縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人員參加體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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　　相關(guān)用人單位、組織、人事部門對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《新源縣考試招聘工作人員考察表》并提交所報考的相關(guān)用人單位，組織、人事部門。

　　因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可在該職位面試（體能測試）合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

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　　組織、人事部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在資格復(fù)審、面試、體檢全部合格的人員中確定擬聘用人員，報新源縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及部分縣直單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，分別在新源縣人民政府網(wǎng)、新源黨建網(wǎng)及新源縣人事勞動和社會保障局公示欄公示。

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