三、招考程序

　　筆試、資格審查，面試，體檢，考察，公示，聘用。

　　(一)報(bào)名、資格審查與確認(rèn)

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名全部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、繳納費(fèi)用及領(lǐng)取準(zhǔn)考證?！秷?bào)名表》網(wǎng)上下載打印。

　　地點(diǎn)：吐魯番地區(qū)人力資源市場(chǎng)(吐魯番市柏孜克里克路274號(hào)，乘坐101路公交車(chē)至廣匯文化小區(qū)站下車(chē)即可)。

　　2、相關(guān)費(fèi)用

　　根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名參加考試的主要費(fèi)用包括：

　　(1)報(bào)名筆試費(fèi)

　　報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

　　對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))有關(guān)部門(mén)出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。

　　(2)進(jìn)入面試人員的面試費(fèi)用為40元。

　　(3)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后的體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3、紀(jì)律要求

　　報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消其本次報(bào)考資格。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目及成績(jī)計(jì)算

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;

　　成績(jī)計(jì)算：

　　(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：120分鐘，滿(mǎn)分100分;

　　(2)《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：120分鐘，滿(mǎn)分100分;

　　2、筆試加分

　　使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加10分。

　　符合上述條件的報(bào)考人員，只能在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

　　3、考試要求

　　考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　　4、筆試試卷命制

　　用漢語(yǔ)文字統(tǒng)一命制。

　　(三)資格審查

　　1、面試入闈人員確定

　　依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員，招聘1—2人的崗位，按照1：3的比例確定;招錄3人以上的崗位，按照1：2的比例確定。

　　缺考一科不合格的考生不能進(jìn)入面試。

　　達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　2、面試入闈人員資格審查

　　資格審查是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料的審核。證明材料與報(bào)名信息不符合的人員，一經(jīng)查實(shí)將視情況予以相關(guān)處理。

　　資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試成績(jī)的報(bào)考人員中按照排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試入闈人員需持《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查。

　　3、資格審查部門(mén)

　　中共吐魯番地區(qū)委員會(huì)組織部、吐魯番地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位共同審核，紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。

　　(四)面試

　　1、面試組織

　　面試工作由吐魯番地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。