（五）體能測(cè)評(píng)

　　根據(jù)填報(bào)的志愿，總成績(jī)由高分到低分按下列原則確定體能測(cè)評(píng)入闈人員。招錄1-2人的職位，按照1︰2的比例確定；招錄3-10人的職位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。

　　體能測(cè)評(píng)按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行（附件1）。

　　（六）體檢

　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由自治區(qū)和地州人力資源和社會(huì)保障（人事）部門(mén)統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（附件2）。

　　2、體檢要求

　　體檢人員務(wù)必提前1天到招考地州人力資源和社會(huì)保障（人事）部門(mén)報(bào)到。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)地州人力資源和社會(huì)保障（人事）部門(mén)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試、體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

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　　各招考地州公安機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員按照要求填寫(xiě)《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載），并經(jīng)公安機(jī)關(guān)考察后，提交所報(bào)考地州人力資源和社會(huì)保障（人事）部門(mén)。

　　因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該職位面試、體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

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　　對(duì)擬錄用人員，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行為期5天的公示。

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　　1、對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按規(guī)定下達(dá)錄用通知。

　　2、考生按照通知要求持相關(guān)證明材料向所報(bào)考的縣（市）人事局、公安局報(bào)到。

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　　1、考生報(bào)到后由縣（市、區(qū)）級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)分配，定向農(nóng)村警務(wù)室，不服從分配考生取消錄用資格。

　　2、考生須與錄用單位簽署《新疆公安機(jī)關(guān)警務(wù)室工作協(xié)議》，最低服務(wù)期為8年。

　　3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原單位簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則不予錄用。

2012年新疆錄用農(nóng)村警務(wù)室警務(wù)工作人員筆試課表
階段	班別	科目	學(xué)時(shí)	教師	學(xué)費(fèi)
基礎(chǔ)精講班	綜合知識(shí)	法律	8.5	羅紅軍	￥680
		哲學(xué)	2.5	劉須寬
		政治、經(jīng)濟(jì)	5	李霞
		科技、文史	5	盧小平
		行政管理	2.5	盧小平
		公文	2	姜靈均