對(duì)于選聘到村任職的，研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、專(zhuān)科生每月補(bǔ)助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。期滿的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，同等條件優(yōu)先錄用；報(bào)考碩士研究生的，享受“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃和“社工人才百人”計(jì)劃同等優(yōu)惠政策。
從2010年起，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí)，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄；縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí)，應(yīng)注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄；省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，應(yīng)有一定的比例專(zhuān)門(mén)面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍；考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。對(duì)連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含省項(xiàng)目)和“社工人才百人”計(jì)劃的大學(xué)生，服務(wù)期滿、自愿留在村工作的，經(jīng)考核合格，可直接聘為村干部，納入“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃。
據(jù)了解，我省從2007年開(kāi)始大規(guī)模選聘大學(xué)生“村官”，計(jì)劃三年時(shí)間選聘3萬(wàn)名大學(xué)生“村官”。今年我省繼續(xù)選聘的1.2萬(wàn)名大學(xué)生“村官”，將完成大學(xué)生“村官”在全省4.7萬(wàn)個(gè)行政村全覆蓋。
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