根據(jù)公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有關(guān)規(guī)定，報(bào)有關(guān)部門同意，省政府辦公廳決定從省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員。
一、選調(diào)計(jì)劃
根據(jù)省政府辦公廳實(shí)際情況，決定從省直機(jī)關(guān)中選調(diào)5名公務(wù)員。
二、選調(diào)范圍和對象
選調(diào)的范圍和對象為省直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位) 已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其它相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）。省直機(jī)關(guān)直屬的處級以下單位符合報(bào)考條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）也可以報(bào)考。
三、報(bào)考的資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)；
2、勤奮敬業(yè)，品行端正；
3、年齡30周歲以下；
4、大學(xué)本科以上文化程度；
5、兩年以上工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
受處分期間或者未滿影響期限的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，以及具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報(bào)考。轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名與資格審查
本次選調(diào)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
1、網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片
2010年5月24日9：00至5月28日16：00，報(bào)考者登錄河南人事考試網(wǎng)（http//www.hnrsks.com），點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照職位代碼0102的要求填寫個人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍(lán)底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。
報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考者務(wù)必牢記。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2010年省政府辦公廳選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(見附件)一式2份，以備面試使用。
報(bào)考資料不全的，報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充并按要求再次提交審查。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)名資格審查的人員須于2010年5月24日9：00至5月30日16：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備工商銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2010年6月9日9：00至6月12日9：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
4、報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)。
5、資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消進(jìn)入下一階段的資格。
五、考試
考試分為筆試、面試和加試等。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試運(yùn)用馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和行政管理學(xué)、法律等理論、知識，調(diào)查研究、分析問題、解決問題和公文寫作與處理能力。滿分100分。
筆試采取與省公務(wù)員局2010年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行?？荚嚂r間為2010年6月12日9：00—11：30，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報(bào)名時的一致。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。
參加面試人員應(yīng)在面試前持準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、公務(wù)員登記表（復(fù)印件）和所在單位組織（人事）部門簽署推薦意見并蓋章的《2010年省政府辦公廳選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，進(jìn)行面試確認(rèn)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。
3、加試
加試內(nèi)容為寫作。
考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占50%，面試和加試等成績占50%。
六、體檢和考察
根據(jù)總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢與考察人選。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考察工作由人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)考試、體檢和考察等情況，按照擬選調(diào)人數(shù)研究確定最適合的擬轉(zhuǎn)任人選并進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入辦公廳試用3個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
試用期滿后，及時組織考核。考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
對錄取人員在報(bào)考資格通過后晉升的職務(wù)不予認(rèn)可。
附件：2010年省政府辦公廳選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
河南省人民政府辦公廳
二〇一〇年五月十八日
