五、任職、管理和聘期
(一)任職。各地選聘的大學(xué)生村官，結(jié)合實際安排擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(社區(qū))主任助理、村級群團組織相關(guān)職務(wù)等。
(二)管理。大學(xué)生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字〔2009〕1號)相關(guān)規(guī)定進行日常管理。
(三)聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，聘期考核合格的，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期;不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵自主擇業(yè)。
六、政策待遇
(一)大學(xué)生村官按每人每月1500元的標準發(fā)放工作生活補貼，由財政統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
(二)在村任職滿2年、在職在崗且年度考核合格的，享受云南省黨政機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。
(三)在村任職滿2年、年度考核合格，被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。
(四)3年聘用期滿未續(xù)聘，未進入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第(二)條相關(guān)政策。
(五)在聘期內(nèi)通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記，村(社區(qū))主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作生活補貼，同時享受當(dāng)?shù)赝壌?ldquo;兩委”負責(zé)人相關(guān)待遇。
(六)在村任職期間，大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務(wù)機構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。
(七)根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關(guān)規(guī)定，受聘到我省邊境25個縣和迪慶藏區(qū)3個縣的大學(xué)生村官，簽訂聘用合同后，可向畢業(yè)的學(xué)校提交助學(xué)貸款代償申請書，三年期滿且考核合格的，可按申請情況由國家代償助學(xué)貸款。
2008年聘期滿續(xù)聘，2009年、2010年、2011年選聘的大學(xué)生村官適用以上(一)至(六)條政策待遇。
七、工作監(jiān)督
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)對選聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題。
省委組織部舉報受理電話：0871-12380
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云南省2012年大學(xué)生村官選聘計劃表 |
云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年6月6日
