六、面試

　　（一）確定面試資格復(fù)審人員

　　筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)每個崗位報考人員筆試成績從高到低順序和該崗位擬選調(diào)人數(shù)，按照2∶1的比例確定面試資格復(fù)審人員。

　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審定于12月5日-12月6日進(jìn)行，每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局在指定地點(diǎn)進(jìn)行。資格復(fù)審時報考人員需提供《身份證》、《畢業(yè)證》、《公務(wù)員登記表》、《單位同意報考證明》等崗位要求材料的原件和復(fù)印件各一份。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如出現(xiàn)復(fù)審不合格或報考人員放棄等影響面試比例的情況，從報考該崗位的報考人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審于面試當(dāng)天進(jìn)行。無遞補(bǔ)人員或報考人員臨時放棄的崗位進(jìn)行等額面試。

　　考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請，否則5年內(nèi)不得參加曲靖市的公開選調(diào)公務(wù)員考試。

　　面試由各選調(diào)單位嚴(yán)格按照曲辦字〔2011〕9號文件的規(guī)定組織實施。面試時間、地點(diǎn)由各選調(diào)單位另行通知。

　　面試滿分100分，考生面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　七、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢、考察人選的確定

　　面試后，按照報考人員的綜合成績從高到低的順序，根據(jù)擬選調(diào)人數(shù)等額確定體檢和考察人員。

　　綜合成績=（筆試成績+面試成績）×50％（四舍五入保留兩位小數(shù)）

　　如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進(jìn)入體檢和考察，如面試成績?nèi)韵嗤P試成績主觀題得分高的考生進(jìn)入體檢和考察。

　?。ǘw檢、考察

　　體檢、考察工作由選調(diào)單位會同有關(guān)部門組織實施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　選調(diào)單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實績。

　　體檢或考察中，如出現(xiàn)不合格人員或報考人員放棄，將從報考該崗位的報考人員中根據(jù)綜合成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行遞補(bǔ)（體檢和考核各遞補(bǔ)一次）。

　　八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　體檢、考察合格的擬選調(diào)人員將在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才信息網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，辦理選調(diào)手續(xù)；對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予選調(diào)；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。

　　如出現(xiàn)擬選調(diào)人員放棄選調(diào)或公示結(jié)果影響選調(diào)以及其他導(dǎo)致崗位空缺的情況，從報考該崗位的報考人員中根據(jù)綜合成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督選調(diào)工作。違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或選調(diào)資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員選調(diào)考試。

　　十、本公告由中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　附:1、2011年曲靖市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員計劃表

　　2、云南省2011年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

　　中共曲靖市委組織部   曲靖市人力資源和社會保障局

　　曲靖市公務(wù)員局