云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開(kāi)招聘工作人員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員晢行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云教人〔2005〕39號(hào)）文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員55名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位
?。ㄒ唬┙處煃徫?/p>
（二）教輔崗位
?。ㄈ﹫F(tuán)學(xué)工作崗位
?。ㄋ模┕芾砣藛T崗位
（五）醫(yī)務(wù)人員崗位
二、 招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧娜温氋Y格、學(xué)歷、學(xué)位要求。
?。ㄋ模┬逻M(jìn)管理、教輔崗位人員年齡一般在30周歲以下；博士年齡可放寬到40周歲以下；具有正高級(jí)職稱任職資格的可放寬到45周歲以下。
?。ㄎ澹┥眢w健康。
三、招聘原則
?。ㄒ唬┕?、公正、公開(kāi)的原則。
?。ǘ└?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
?。ㄈ┑虏偶?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)原則。
四、招聘博士的相關(guān)事宜
博士招聘工作不組織統(tǒng)一招聘，采取單獨(dú)適時(shí)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試考核?？呻S時(shí)將簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱：rsc@ynufe.edu.cn。
五、招聘碩士及以下人員的相關(guān)事宜
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名：符合招聘條件的應(yīng)聘人員均通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。登錄云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)頁(yè)招聘考試系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2011年7月5日，截止時(shí)間為2011年7月13日18：00。
2、資格審查：人事處、監(jiān)審處組織資格審查；團(tuán)學(xué)工作人員由組織部、團(tuán)委、人事處、學(xué)生處、監(jiān)審處組織資格審查及材料審核。
3、材料提供及復(fù)核時(shí)間：2011年7月14日9：00－16：00。
4、材料復(fù)核地點(diǎn)：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)秋實(shí)樓就業(yè)大廳。
5、準(zhǔn)考證：材料經(jīng)復(fù)核后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
6、筆試名單公示：通過(guò)資格審查，參加筆試人員名單于2011年7月15日在我校人事處網(wǎng)頁(yè)上公示。
7、年齡計(jì)算截止日期為2011年6月30日。
?。ǘ┎牧咸峁?fù)核要求
1、材料提供要求：應(yīng)聘人員須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、3張一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片、畢業(yè)證、學(xué)位證（未獲取畢業(yè)證、學(xué)位證者持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料）、身份證（戶口本）原件及復(fù)印件。
2、團(tuán)學(xué)工作人員還要提交以下材料：學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著原件；學(xué)生干部任職證明原件需加蓋院、校兩級(jí)印章。
3、應(yīng)聘人員須如實(shí)提供材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┱衅赋绦?/p>
1、筆試：筆試時(shí)間定于2011年7月16日上午9：00—12：00。碩士以下每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不少于3人方可組織考試，未達(dá)到開(kāi)考比例的需省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定參加面試人數(shù)，2011年7月18日公布面試人員名單。
2、面試(綜合占30%，專業(yè)占70%)： 2011年7月19日面試。成績(jī)以百分制計(jì)算。
3、心理測(cè)試：
進(jìn)入面試人員須參加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)。心理測(cè)試時(shí)間2011年7月20日。
4、校長(zhǎng)辦公會(huì)確定擬聘人員：
每個(gè)崗位按總成績(jī)（筆試占50%，面試占50%）高低排序報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)確定擬聘人員。我校人事處網(wǎng)頁(yè)及校園網(wǎng)公告欄上公示擬聘人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
5、體檢
擬聘人員由學(xué)校組織進(jìn)行體檢。若體檢不合格，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
6、考核聘用：
招聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。
?。ㄋ模┘o(jì)律監(jiān)督
1、校紀(jì)委對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
2、本次招聘工作實(shí)行回避制度；嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0871—5112829（人事處）
監(jiān)督電話：0871—5114879（校紀(jì)委）
附件：
1、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開(kāi)招聘博士計(jì)劃
2、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開(kāi)招聘碩士教師計(jì)劃
3、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2011年公開(kāi)招聘碩士及以下工作人員計(jì)劃
| 附件1、2、3 |
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
二〇一一年七月三日
推薦： 2011年云南事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程 返回事業(yè)單位頻道
