五、招聘程序

　　1、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名。

　　2、應(yīng)聘人員在報(bào)名同時(shí)接受資格審查，審查通過后方可參加筆試。

　　3、招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名達(dá)到1：3以上的比例方可開考。通過筆試后，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考州、市綜合技術(shù)檢測中心，具有碩士學(xué)位的考生免考筆試，可直接進(jìn)入面試，若報(bào)考的崗位學(xué)歷要求為本科的，筆試成績與該崗位本科考生的筆試成績并列第一名;若報(bào)考崗位學(xué)歷要求是碩士的，全部進(jìn)入面試，筆試成績均評(píng)定合格;若報(bào)考崗位學(xué)歷要求是博士的，也全部進(jìn)入面試，筆試成績均評(píng)定合格。具有博士學(xué)位人員報(bào)考省計(jì)量測試技術(shù)研究院、省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、省特種設(shè)備安全檢測研究院、省標(biāo)準(zhǔn)化研究院和省質(zhì)量信息中心崗位的免考筆試，直接進(jìn)入面試，若報(bào)考的崗位為研究生學(xué)歷的，筆試成績與該崗位研究生筆試成績并列第一名;若報(bào)考的崗位為是本科的，筆試成績與該崗位考生筆試成績并列第一名。

　　4、綜合成績的確定。綜合成績由筆試成績(滿分100分)和面試成績(滿分100分)構(gòu)成，各占50%，筆試成績和面試成績相加得出綜合成績，按得分高低依次排序進(jìn)行等額考核，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員，并按規(guī)定履行相關(guān)審批、聘用手續(xù)。

　　5、事業(yè)單位招聘錄用人員體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部近日下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除體檢通用標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定不合格項(xiàng)目外，色覺異常(如色弱、色盲等)視為不合格不予聘用。

　　6、事業(yè)單位招聘專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄參照《2011年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

　　7、招聘人員為國家事業(yè)編制內(nèi)人員，納入事業(yè)單位在職人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

　　8、招考相關(guān)信息將在 www.ynhr.com(云南省人才信息網(wǎng))和www.ynqi.com.cn(云南省質(zhì)量信息網(wǎng))兩個(gè)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生留意查詢。

　　六、報(bào)名事宜

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月5日至7日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：省人才中心一樓大廳

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)名所需資料：應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證的原件;就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件;社會(huì)在職人員持所在單位出具的同意報(bào)考的證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)提供上述證件的復(fù)印件各1份，并交3張近期免冠一寸照片。

　　(3)省外就讀學(xué)生不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可由他人持上述資料的復(fù)印件報(bào)名，待筆試時(shí)再核對(duì)原件，如復(fù)印件與原件信息不一致的，取消考試資格。