四、招聘原則、程序、辦法

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，考試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查：2011年華寧縣事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行（不接受其它方式報名）。

　　1、報名時間：2011年9月7日至9月9日（三天）

　　上午8：30—12：00；下午14：30—17：30。

　　2、報名地點：華寧縣人才市場（原水利局辦公樓二樓）

　　3、報名需提供的材料：本人近期半寸免冠照片3張，本人有效身份證件和《戶口證明》、《全國普通高校大中專畢業(yè)省就業(yè)登記證或報到證》、《失業(yè)證》、《解除合同證明》、報考崗位所需的畢業(yè)證書及資格證書，國企單位職工人員還須出具所在單位同意報考證明。以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復(fù)印件。

　　（二）招聘辦法

　　1、本次招聘按所公布的需求數(shù)分崗位報考，每個考生只能選擇一個單位中的一個職位，符合職位要求的人員才能報名。

　　2、崗位數(shù)與報名數(shù)須達到1：3的比例方可組織招聘，不足比例崗位的不開考（緊缺崗位除外），緊缺崗位是：縣醫(yī)院西醫(yī)臨床、病理檢驗崗位，縣疾控中心鄉(xiāng)村傳染病防治崗位，縣青龍中心衛(wèi)生院影像崗位，緊缺崗位不受開考比例限制，可組織筆試。

　　3、招考方式采取筆試和面試兩種形式進行，招聘筆試總分為150分，面試總分為100分。

　　先進行筆試閉卷考試，后根據(jù)筆試成績確定面試。對于達到1：3比例的崗位，按計劃錄用數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試人員（若筆試成績出現(xiàn)并列，均進入面試）；對于不受開考比例限制的崗位（即緊缺崗位），采取劃定筆試最低控制分數(shù)線（筆試成績的60%）確定每個崗位參加面試人員（若筆試成績出現(xiàn)并列，均進入面試），低于最低控制分數(shù)線以下人員不得進入面試，崗位取消。

　　面試的內(nèi)容以考核綜合實際應(yīng)用能力為主。其中：報考衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)崗位的面試采取問答與專業(yè)實際操作相結(jié)合形式；報考其他崗位的面試統(tǒng)一為結(jié)構(gòu)化形式。最終以筆試總分成績占50%，面試成績占50%計算總成績，按職位由高分到低分等額擇優(yōu)擬聘人員組織體檢，若出現(xiàn)體檢不合格者，所缺人員根據(jù)所報崗位按總成績依次遞補。

　　4、筆試考試的內(nèi)容按崗位需要來確定。詳見《華寧縣2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》。

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　　1、筆試。擬定于9月15日統(tǒng)一組織筆試，具體地點詳見準考證。9月14日正常上班時間發(fā)準考證。

　　2、面試。擬定于9月21日統(tǒng)一組織面試，具體地點另行通知。9月20日正常上班時間發(fā)面試通知。

　　（四）體檢。擬定于9月26日統(tǒng)一組織面試合格人員參加體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用新標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢費用自理。