杭州市政協(xié)機(jī)關(guān)信息中心是杭州市政協(xié)所屬的相當(dāng)于副處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)杭州市政協(xié)網(wǎng)站和信息設(shè)備的維護(hù)管理;市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、信息化建設(shè)和管理;組織開(kāi)展有關(guān)杭州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的課題研究、學(xué)術(shù)交流、理論探討、培訓(xùn)講座、組織聯(lián)絡(luò)等工作。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息中心主任(副處級(jí))、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究工作人員各1名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作人員崗位、范圍及條件
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招聘 崗位 |
招聘 范圍 |
人數(shù) |
基本條件 |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求 |
其他條件 |
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主任（副處級(jí)） |
全國(guó)范圍 |
1 |
1、遵紀(jì)守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)，須中共黨員。 2、年齡在35歲以下（1975年10月1日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)條件。 |
全日制普通高校計(jì)算機(jī)類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷；
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1、具有3年以上計(jì)算機(jī)或網(wǎng)站管理工作經(jīng)歷， 2、在事業(yè)單位任正科級(jí)3年以上，或現(xiàn)任副處級(jí)及以上職務(wù)，近3年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上等次；或在大中型企業(yè)任中層以上職務(wù)3年以上；3、具有計(jì)算機(jī)與軟件技術(shù)中級(jí)以上職稱(chēng)。 |
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民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究 |
浙 江 省 |
1 |
1、遵紀(jì)守法，品德端正。具有較高的政治素質(zhì)。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合文字能力。 3、年齡在35歲以下（1975年10月1日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)條件。 |
文史哲、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷 |
具有3年以上工作經(jīng)歷。 |
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2010年12月30日止，上午9：00—11：00，下午14：00—16：00(雙休日除外)。
2、報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和工作經(jīng)歷證明等材料的原件、復(fù)印件，近期2寸照片二張，到杭州市體育場(chǎng)路270號(hào)(市政協(xié)213室)報(bào)名。通過(guò)資格審查后，安排進(jìn)入筆試程序。聯(lián)系電話：(0571)85781740，(0571)85781752，聯(lián)系人：李偉慶、楊艷。
3、開(kāi)考條件。報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃四倍的崗位，該崗位不開(kāi)考。
三、考試
考試包括筆試和面試，考試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，筆試、面試各占總成績(jī)的40%和60%。
1、筆試。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5(最低1：4)的比例確定面試對(duì)象。
3、參加考試人員每個(gè)人的總成績(jī)都不合格時(shí)，該職位的錄用工作將不再進(jìn)行。
4、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考核
1、體檢。面試結(jié)束后，在總成績(jī)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從總成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。考試總成績(jī)不合格者，不能作為遞補(bǔ)人員。沒(méi)有可遞補(bǔ)人員，該職位可以不錄用人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核未通過(guò)的，按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考核人員。
五、公示及聘用
擬聘用人選在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位內(nèi)公示七天。公示期間無(wú)異議的，公示結(jié)束后按有關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件：《杭州市政協(xié)機(jī)關(guān)信息中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
杭州市政協(xié)機(jī)關(guān)信息中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市政協(xié)辦公廳
2010年12月16日
