2011年全市各級機關(guān)公務(wù)員考試錄用的招考計劃已經(jīng)明確。這次招考的是主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，總招考人數(shù)為676人，報名時間是1月4日0時到1月10日24時。在延續(xù)以往招考政策基本不變的同時，今年公務(wù)員考試有3點變化，考生要引起重視。

　　比去年多招88人

　　按照市委組織部、市人事局的招考公告，今年全市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員676名，其中，市級機關(guān)及所轄單位111名、南湖區(qū)40名、秀洲區(qū)42名、嘉善縣112名、平湖市95名、海鹽縣72名、海寧市107名、桐鄉(xiāng)市97名。

　　具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考條件，考生可以登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjrs.gov.cn）或嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)、嘉興人事人才網(wǎng)查詢。報考縣(市、區(qū))公務(wù)員的，也可登錄各縣(市、區(qū))人事部門官方網(wǎng)站查詢。

　　今年全市公務(wù)員招考計劃總?cè)藬?shù)比去年增加了88人。市級機關(guān)及所轄單位增加了64名，其中有30多個是面向公安和警察院校畢業(yè)生招考的。值得注意的是，今年一改過去用人單位直接到這些院校面試招人的方式，這些院校的畢業(yè)生今年必須參加4級聯(lián)考才能當(dāng)上公務(wù)員。這也體現(xiàn)了“逢進必考”的原則。

　　10%的職位面向服務(wù)基層項目人員

　　今年我市公務(wù)員招考有3點明顯變化，其中之一就是，今年省、市、縣（市、區(qū)）招考計劃中，將拿出10%的職位專門面向服務(wù)基層項目人員。這些項目人員主要包括“村官”和參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃” （以下簡稱“兩項計劃”）的人員等。值得注意的是，去年“村官”和“兩項計劃”志愿者參加公務(wù)員招考時可以享受加分政策。今年，這個優(yōu)惠政策將被取消。

　　另一個明顯變化是，今年我市公務(wù)員招考中有一個省級試點項目，為南湖區(qū)的街道城管執(zhí)法中隊面向優(yōu)秀社區(qū)干部考試錄用公務(wù)員，招考對象是南湖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會（簡稱“兩委”）正職，連續(xù)任職滿2年的人員。在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任社區(qū)干部的時間，不能計入任職時間。

　　據(jù)了解，往年全省每個市、區(qū)會拿出一到兩個職位，專門面向優(yōu)秀村干部招考。有了新試點后，這個制度也取消了。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部的招考仍然不變。

　　50%的職位要求兩年以上基層工作經(jīng)歷

　　今年全省編報公務(wù)員招考計劃時明確規(guī)定，市級機關(guān)招考計劃的50%（除法院和檢查機關(guān)外）要求面向有2年以上基層工作經(jīng)歷的人。寧波、杭州等省級機關(guān)招考計劃的80%也要求有2年以上基層工作經(jīng)歷。這是今年我市公務(wù)員招考的第三點變化。

　　這就意味著，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可報考的職位將大大減少。市人事局公務(wù)員管理辦公室負責(zé)人介紹：“這是鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后到基層去、到一線去就業(yè)，符合我國從基層一線培養(yǎng)干部的原則和方針。”