九、確定體檢、考察對(duì)象

　　區(qū)公安分局人民警察職位，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按以下比例確定體檢對(duì)象：招考計(jì)劃3名及以下的按1：2，招考計(jì)劃4名及以上的按1：1.5（有小數(shù)點(diǎn)四舍五入）確定體檢對(duì)象?？疾鞂?duì)象在體檢合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招考計(jì)劃1：1確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　其他各招考職位，均根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招考計(jì)劃1：1比例，確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　十、體檢

　　體檢工作由區(qū)組織人事部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢具體實(shí)施辦法另行公布。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

　　報(bào)考區(qū)公安分局人民警察職位的，按人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果在鎮(zhèn)海區(qū)人事人才網(wǎng)上公布。

　　十一、考察

　　考察工作由區(qū)組織人事部門組織招錄單位實(shí)施?？疾炀唧w實(shí)施辦法另行公布。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。其中，報(bào)考區(qū)公安分局人民警察職位的考察，按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙公通字〔2008〕60號(hào)）執(zhí)行。對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的優(yōu)秀村干部的考察，必要時(shí)可試行考察預(yù)告、民主測評(píng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。