八、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃4名及以上職位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
九、體檢、考察
體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實施。
報考人員（除報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察人員外）的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。
報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員（除報考公安人民警察人員外）的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行；對報考各級公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則（試行）》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等辦法。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十、公示、錄用
體檢、考察程序結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天?？h、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)定向優(yōu)秀村干部和在崗大學(xué)生“村官”考錄的職位，由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2011年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢；考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察、錄用。
遞補(bǔ)須在錄用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員錄用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。
確定參加體能測評、面試、體檢、
