四、選調(diào)程序及實(shí)施步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年11月23日至11月26日。報(bào)名地點(diǎn)：市審計(jì)局監(jiān)察室（市政府大樓8樓811室）。報(bào)名辦法：報(bào)名者填寫《金華市審計(jì)局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件，可在金華市審計(jì)局網(wǎng)站下載），持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期一寸正面免冠彩色照片2張（背后署名）報(bào)名。咨詢電話：82469681。

　?。ǘ┵Y格審查。市審計(jì)局根據(jù)個(gè)人報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名資格審查，對符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)名人數(shù)不足10人，將取消選調(diào)計(jì)劃。

　?。ㄈ┕P試。由市審計(jì)局組織，筆試注重對應(yīng)試者的實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)以及調(diào)研綜合、文字表達(dá)等能力的測試。筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間：12月3日上午9:00—11:30；筆試地點(diǎn)另行通知。

　　（四）面試。根據(jù)筆試成績，按選調(diào)數(shù)從高分到低分1:6的比例確定入圍面試對象。面試側(cè)重于對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力的測試。面試成績滿分為100分。面試按照統(tǒng)一規(guī)定的程序，由市審計(jì)局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試實(shí)施4天前，面試入圍人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書面證明，送交市審計(jì)局。不能在規(guī)定時(shí)間送交書面證明視作放棄面試資格，并將按照該職位筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員應(yīng)在面試實(shí)施1天前送交單位同意報(bào)考的書面證明，否則視作自動放棄。

　?。ㄎ澹┛疾?。按照考生筆試成績50％和面試成績50％，合成總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。根據(jù)總成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍考察對象。根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象進(jìn)行考察。

　　（六）討論決定。市審計(jì)局根據(jù)考試、考察情況，集體討論研究提出選調(diào)人選，并報(bào)市人事局審核。

　?。ㄆ撸┕尽Ｓ墒袑徲?jì)局對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　?。ò耍徟?。按規(guī)定程序辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。

金華市審計(jì)局