(三)有下列情況之一者不受理報考：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)其他不宜報考的。

　　三、公開選拔的程序

　　(一)筆試。2012年5月上旬舉行。主要測試報考者運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。

　　(二)面試。根據(jù)筆試成績，按照6:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試前集團(tuán)公選辦公室對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的考察了解。

　　(三)組織考察。根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，按照3:1的比例從高分到低分確定考察人選。根據(jù)目標(biāo)職位組成考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察。

　　(四)討論決定。根據(jù)考試綜合成績和考察情況，決定擬任人選，辦理任職手續(xù)。按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行任前公示。對確沒有合適人選的職位，作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　(五)公布結(jié)果。通過有關(guān)網(wǎng)站等途徑向社會公布公選結(jié)果。

　　公開選拔的全過程由集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話： 0571-88238877、88238879。

　　四、待遇和管理

　　(一)對任用人員實(shí)行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，合格的正式任職;不合格的免去試任職務(wù)。

　　(二)企業(yè)報考人員須在任用前辭去原企業(yè)所任職務(wù);試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)社會報考人員在任用前將個人勞動關(guān)系、檔案、黨組織關(guān)系在規(guī)定的期限內(nèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)，逾期不轉(zhuǎn)的視為自動放棄職位。

　　五、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　2012年4月24日—5月3日。具體截止時間為5月3日17時。

　　(二)報名方式

　　報名方式采取組織推薦與個人自薦相結(jié)合。報考人員填寫《浙建集團(tuán)公開選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》(詳見附件)，并將《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件，以及任職時間證明和其他相關(guān)證明材料寄送杭州市文三路20號省建設(shè)投資集團(tuán)黨委工作部(集團(tuán)內(nèi)部報考人員將報考材料寄送所在單位黨委工作部門)，聯(lián)系電話：0571-88238871。

　　(三)資格審查

　　書面報名材料審核通過后，社會報考人員在報名期限內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件，到杭州市文三路20號省建設(shè)投資集團(tuán)黨委工作部接受資格審查。集團(tuán)內(nèi)部報考人員，由所在單位黨委工作部門進(jìn)行資格審查。

　　經(jīng)資格審查，符合報考條件的人數(shù)少于4人的職位不開考，報考人員可以改報其他職位。

　　(四)有關(guān)要求

　　1、每位報名者只能報考一個職位。

　　2、報考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和任用資格。報名資料除原件外不退回。

　　3、報考人員在資格條件初審?fù)ㄟ^后，保持通訊方式暢通，以便通知發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　浙江省建設(shè)投資集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開選拔工作辦公室

　　2012 年 4 月 23 日