中央公開遴選公務員正式成為制度

 　　最近，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家局發(fā)布公告，開展公開遴選公務員工作，繼續(xù)面向省級及以下機關選拔優(yōu)秀公務員到中央機關工作。 21日，中央機關開展公開遴選公務員開始報名。這是進一步改善中央機關公務員隊伍來源和經驗結構，建立中央與省市縣鄉(xiāng)五級機關相互聯系的公務員培養(yǎng)選拔機制的重要舉措，標志著中央機關公開遴選公務員由“試水”階段轉入正式實施階段。

　　中央公務員主管機關表示，這是一項長期的重要戰(zhàn)略任務，非一朝一夕之功。中央機關要一如既往地做好各項工作，自覺接受監(jiān)督，確保公開遴選工作質量，樹立公開遴選用人品牌。各地各部門要加大公開遴選工作力度，不斷積累經驗，完善方式方法，探索建立公開遴選公務員長效機制。