2012年河北省秦皇島市海港區(qū)招聘教師120人公告

　　報(bào)考交流QQ群: 130926997報(bào)考教師交流群:237753442

　　為滿足我區(qū)中小學(xué)及幼兒園教育教學(xué)需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社[2012]15號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師120名。為順利完成本次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　報(bào)名時(shí)間:2012年8月23日—8月25日 (8:30-17:30)，

　　報(bào)名地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)(秦皇東大街349號(hào))。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年8月26日下午3:00—5:30

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　　為滿足我區(qū)中小學(xué)及幼兒園教育教學(xué)需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社[2012]15號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師120名。為順利完成本次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘指標(biāo)

　　招聘指標(biāo)共計(jì)120名，設(shè)A類指標(biāo)和B類指標(biāo)。B類指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員，凡上述人員可以申報(bào)B類或A類指標(biāo)。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，減少招聘指標(biāo)。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到3:1，如達(dá)不到3:1比例，指標(biāo)將直接納入A類指標(biāo)，視同報(bào)考A類。

　　A類指標(biāo)：

B類指標(biāo)：

　　二、招聘方式

　　面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

　　三、招聘條件

　　1、中小學(xué)教師面向全國(guó)從2010、2011、2012年未落實(shí)就業(yè)單位(包括已落實(shí)就業(yè)單位可辦理改派手續(xù)的人員)的具有合格教師資格的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上**的畢業(yè)生中公開招聘，其中生物、地理、化學(xué)、小學(xué)科學(xué)(生物)專業(yè)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口。

　　2、海港區(qū)生源(2008年以后畢業(yè))參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員，須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上**。

　　3、曾獲地市級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)的在職教師(秦皇島市所轄縣、區(qū)除外)可以報(bào)考，應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上**，年齡在40周歲以下(截至2012年8月17日)。

　　4、幼兒教師從2010、2011、2012年未落實(shí)就業(yè)單位(包括已落實(shí)就業(yè)單位可辦理改派手續(xù)的人員)的具有海港區(qū)戶籍的畢業(yè)生中公開招聘。幼兒教師要求具有全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨?*，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證。

　　有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、港城教育網(wǎng)、秦皇島晚報(bào)和秦皇島電視臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1、符合條件人員憑教師資格證、**、戶口本、**、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關(guān)資料原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)期滿、考核合格人員服務(wù)期滿的有關(guān)**原件及復(fù)印件一式一份。已就業(yè)的公職人員還須帶就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn))，同時(shí)主管部門要簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋行政章。報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)(秦皇東大街349號(hào))。報(bào)名時(shí)間：2012年8月23日—8月25日 (8:30-17:30)，聯(lián)系電話0335—3554823。

　　2、攝像。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持報(bào)名表到攝像室攝像。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2012年8月26日下午3:00—5:30在秦皇島市第八中學(xué)憑本人**領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。

　　(三)組織筆試、公示試講答辯名單

　　1.筆試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。省級(jí)以上優(yōu)秀教師、特級(jí)教師可不參加筆試，直接進(jìn)入試講答辯。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱，筆試成績(jī)于2012年8月29日上午9:00在秦皇島市第八中學(xué)公示。

　　2.公示試講答辯名單。按2:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加試講答辯人員，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入試講答辯。中小學(xué)語(yǔ)文、體育、生物專業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試排名。試講答辯人員名單于2012年8月29日上午9:00在秦皇島市第八中學(xué)公示。

　　(四)試講答辯

　　試講答辯滿分為100分。音樂(lè)教師和美術(shù)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和特長(zhǎng)展示(樂(lè)器自帶)，各占50分;計(jì)算機(jī)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和上機(jī)操作，各占50分;幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測(cè)評(píng)(考場(chǎng)準(zhǔn)備鋼琴和DVD機(jī)，其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶)，每小項(xiàng)25分;其它學(xué)科教師的試講內(nèi)容為說(shuō)課和教學(xué)答辯，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，滿分為70分，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿分為30分。試講時(shí)間從2012年8月31日上午7：00開始抽取說(shuō)課順序和題目，說(shuō)課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。試講答辯當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為競(jìng)聘者的試講答辯成績(jī)，按四舍五入方法保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)向本人公布。測(cè)評(píng)地點(diǎn)在秦皇島市第八中學(xué)。

　　(五)公示總成績(jī)，確定擬聘用人選

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(試講答辯成績(jī)×50%)?？偝煽?jī)于9月1日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)公示。參加招考的省級(jí)優(yōu)秀教師和特級(jí)教師，試講成績(jī)優(yōu)良的(80分以上)，即定為考核人選，其余人員根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額擇優(yōu)錄用，錄用時(shí)如出現(xiàn)成績(jī)并列，試講答辯成績(jī)高者優(yōu)先錄用。如試講成績(jī)相同，由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定進(jìn)行加試考核(試講)。

　　(六)考核

　　考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局組織，通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察進(jìn)入考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己撕细裾叽_定為體檢人選。

　　(七)體檢

　　體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于9月2日早8時(shí)進(jìn)行(空腹，帶**)，體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄。體檢合格者確定為擬聘人選。

　　(八)公示

　　面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選，公示地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)，公示網(wǎng)站：港城教育網(wǎng)，公示期7天。

　　五、工作安排和去向

　　本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校。公示期滿，錄用的省級(jí)以上優(yōu)秀教師、特級(jí)教師予以優(yōu)先安排，其他招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀(jì)律要求

　　1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由成員單位派出專職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。

　　2.聘用過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

　　3.涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。

　　4.有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

　?、賯卧臁⑼扛?*、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　?、趹?yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中**的;

　?、燮渌绊懻衅感袨榈?。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)教育局人事科。

　　2.招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注港城教育網(wǎng)發(fā)布的適時(shí)信息。

　　本細(xì)則由海港區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　海港區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一二年八月十六日