2013年延慶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官專項(xiàng)事業(yè)編制招聘公告
為全面提升我縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極推進(jìn)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，全面建設(shè)綠色北京示范區(qū)、加快建設(shè)美麗延慶，為延慶未來發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證，根據(jù)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號(hào))、北京市《關(guān)于深入推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的意見》(京辦發(fā)〔2009〕23號(hào))、《北京市2013年大學(xué)生村官工作要點(diǎn)》和《延慶縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編招聘工作實(shí)施方案》，經(jīng)延慶縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，我縣將于3月至5月，在2013年即將合同期滿的大學(xué)生村官中公開選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編制，現(xiàn)公告如下：
一、選拔范圍、名額和條件
(一)選拔范圍
延慶縣2013年即將合同期滿的在職大學(xué)生村官，共182人(2010屆合同期滿在職大學(xué)生村官168人，2007屆續(xù)聘合同期滿大學(xué)生村官14人)。
(二)崗位及名額
計(jì)劃選拔8人。其中，延慶鎮(zhèn)2人，康莊鎮(zhèn)1人，井莊鎮(zhèn)1人，大榆樹鎮(zhèn)1人，張山營(yíng)鎮(zhèn)1人，劉斌堡鄉(xiāng)1人，珍珠泉鄉(xiāng)1人。
(三)選拔條件
1.熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);
2.熱愛農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，具備擔(dān)任村黨支部書記、黨支部副書記的能力和素質(zhì);
3.遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
4.在大學(xué)生村官任期內(nèi)表現(xiàn)出較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)，取得較突出的工作實(shí)績(jī);
5.堅(jiān)持實(shí)事求是、調(diào)查研究、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志，在群眾中具有一定威信;
6.具有全日制大專以上學(xué)歷;
7.在大學(xué)生村官任期內(nèi)，各年度考核均為稱職及以上等次;
8.中共黨員或中共預(yù)備黨員;
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、選拔程序
選拔按照公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
1.組織報(bào)名
2013年專項(xiàng)事業(yè)編制招聘工作，與延慶縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一發(fā)布公告、組織報(bào)名。應(yīng)聘者除攜帶《延慶縣2013年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》所規(guī)定的資料外，還需攜帶黨員身份證明。
凡本縣2013年即將合同期滿大學(xué)生村官且符合上述選拔條件的人員，在報(bào)名1個(gè)納入規(guī)范事業(yè)崗位和1個(gè)未納入規(guī)范事業(yè)崗位的同時(shí)，還可再選擇報(bào)考1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官專項(xiàng)事業(yè)編制崗位。
2.組織筆試：筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
報(bào)考專項(xiàng)事業(yè)編制的大學(xué)生村官，須統(tǒng)一參加延慶縣2013年事業(yè)單位公開招聘的公共科目筆試。
3.組織面試：面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
按照所報(bào)考的不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編制崗位，將筆試成績(jī)由高到低排序，按1:3比例確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分。如果本崗位參加面試人數(shù)少于3人，面試成績(jī)需達(dá)到本組當(dāng)天面試成績(jī)的平均分，低于平均分的，不予錄取。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.組織體檢：
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例核算綜合成績(jī)。每個(gè)崗位由高分到低分排序，按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或中途另行擇業(yè)的，按照綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.組織考察：
體檢合格后進(jìn)入組織考察。“延慶縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組”將派出專門考察組，到被考察人的原任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)及任職村進(jìn)行全面考察。
6. 公示、審批擬錄用人員：
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員確定后，在延慶人力社保局網(wǎng)站、原任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。5月20日前將名單報(bào)市人力社保局“村官”辦備案。名單一經(jīng)上報(bào)審批，如出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
7.辦理錄用手續(xù)：
被錄用的人員將于7月初辦理任職手續(xù)。
三、專項(xiàng)事業(yè)編制人員的使用
錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編制的人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上崗后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排其到行政村擔(dān)任村黨支部書記或副書記，其身份待遇按照《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備大學(xué)生“村官”專項(xiàng)事業(yè)編制等有關(guān)事宜的通知》京編辦發(fā)〔2009〕13號(hào)文件執(zhí)行。
四、報(bào)考要求
參照《延慶縣2013年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》所列要求。
本公告由延慶縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
延慶縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年三月二十二日