2013河北徐水縣招聘公安消防專職人員和聘任制司法警察公告(3)
報名時間：2013年12月15日至2013年12月18日
報名地點：徐水縣人力資源和社會保障局四樓大廳
(七)公開公示
縣招聘辦根據(jù)體檢和政審情況，對確定的招聘人選在縣人社局、法院、公安消防大隊分別進行公示，公示期為七天，接受社會各界的監(jiān)督。公示期間如有異議，經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格。所缺名額依次遞補。
四、相關(guān)待遇
(一)簽訂聘任協(xié)議
公示期滿后，對公示人員無異議的或者有舉報經(jīng)查不屬實或不影響聘用的，與勞動派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個月，期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)(試用期包含在聘期內(nèi));不能適應(yīng)工作的不予聘任。
1、法院聘任制司法警察聘期為5年。聘任期滿后，聘任人員進入人才市場自主擇業(yè);也可按程序重新參加招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。
2、公安消防專職隊員聘期3年，聘任期滿，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽。
(二)工資福利待遇
1、公安消防專職人員工資福利待遇：總體上不低于當(dāng)?shù)卦诼毬毠て骄べY，實行累進制，包括基本工資和績效工資，并根據(jù)年度考核情況，按照“優(yōu)、良、中、可、差”五個等級，逐人逐年確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)崗位特點發(fā)放一定的高危補助，所需資金列入縣財政預(yù)算。聘用人員繳納各項社會保險(包含醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照上年度社會平均工資最低繳費基數(shù)執(zhí)行，由縣財政統(tǒng)籌解決，個人應(yīng)繳部分由個人負擔(dān)。
2、法院聘任制司法警察工資福利待遇：聘用人員工資待遇按照河北省發(fā)布的我縣2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每月1150元，增設(shè)全勤獎、績效獎及辦公費各100元，即每人每月1450元;參加五險，統(tǒng)一購置服裝，所需費用由縣財政列支。
五、組織管理
有下列情形之一的，可以解除聘任，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。
(一)在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。
(二)因病或其他原因不能勝任工作的。
(三)年度考核不稱職的。
(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事其他活動，影響正常工作的。
(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。
招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本方案其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用協(xié)議的決定。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。