四、現(xiàn)場資格審查

　　(一)應屆畢業(yè)生考生參加考試時，應攜帶以下證件和材料的原件：

　　(1)身份證、學生證;(2)公共科目筆試準考證、成績單;(3)報名推薦表;(4)各職位要求的外語專業(yè)合格證書;(5)參加大型國際會議(外交領(lǐng)域)同傳、交傳經(jīng)歷證明;(6)2012年、2013年畢業(yè)生如可按應屆生對待的，需提供學校開具的應屆生證明，另需攜帶學歷學位證書原件。

　　(二)社會在職考生參加考試時，應攜帶以下證件和材料的原件：

　　(1)身份證、工作證、學歷及學位證書;(2)公共科目筆試準考證、成績單;(3)所在單位出具的同意報考證明;(4)報考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的考生，需提供基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點;(5)各職位要求的外語專業(yè)合格證書;(6)參加大型國際會議(外交領(lǐng)域)同傳、交傳經(jīng)歷證明。

　　(三)留學回國人員還需另外提供：留學回國證明和國外學歷學位認證書的原件。

　　(四)如因個人原因，開具同意報考證明、基層經(jīng)歷證明等確有困難的，填寫《關(guān)于在規(guī)定時限內(nèi)提交相關(guān)證明的承諾書》(見附件)，本人簽字，在參加考試時隨同其他材料一并提交。

　　(五)考生應對本人提供的個人信息和相關(guān)證明材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假等情況，將取消其面試或錄用資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應處理。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序按1：1的比例確定體檢和考察人選?？忌C合成績按公共科目筆試成績(小語種按公共科目筆試和語言測試的合成成績)占50%、專業(yè)考試成績占15%、面試成績占35%的方法計算。

　　面試前，如果因故參加面試考生的人數(shù)達不到公布的面試比例1:5，組織現(xiàn)有人員面試。面試比例達到1:3及以上，面試后按綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選;面試比例低于1:3的，考生面試成績應達到80分，方可按綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選，達不到80分的，不再進入體檢和考察。

　　體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。如體檢不合格，按成績由高到低順序順延。為減輕考生負擔，體檢費用由我會承擔。

　　六、確定擬錄用人選

　　各職位按照考生的綜合成績和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。