2014寧夏公務(wù)員招考推陳出新 稀缺專業(yè)實(shí)行特殊招考政策

2014寧夏公務(wù)員考試招考推陳出新 稀缺專業(yè)實(shí)行特殊招考政策

　　今年寧夏計(jì)劃公開招考機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員412名。3月10日，記者了解到，寧夏今年將啟用AB卷分類考試、合并招考職位、高分優(yōu)先選崗、稀缺專業(yè)實(shí)行特殊招考等政策，使招考更科學(xué)化、人性化。

　　據(jù)了解，今年寧夏公務(wù)員招考首次設(shè)置AB試卷，兩套試卷會(huì)依照崗位要求有所區(qū)別。為了給獲得高分的考生創(chuàng)造更高的錄取機(jī)率，今年部分職位采取“合并招考職位、高分優(yōu)先選崗”的辦法招考，具體為石嘴山市法院部分職位、固原市檢察院部分職位以及部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位合并招考，待筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察結(jié)束后，由自治區(qū)高級(jí)法院政治部、自治區(qū)檢察院政治部、地級(jí)市公務(wù)員主管部門會(huì)同本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門，組織考生按照總成績(jī)排名，自主選擇確定具體的職位，并報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門公示、審批后錄用。鑒于法醫(yī)、獄醫(yī)等個(gè)別警察職位專業(yè)性強(qiáng)，國(guó)內(nèi)相關(guān)院校招錄的學(xué)生源較少、個(gè)別職位因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的實(shí)際，今年，報(bào)考自治區(qū)公安廳DNA檢驗(yàn)鑒定職位、公安系統(tǒng)法醫(yī)職位和監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查、戒毒所獄醫(yī)職位的考生，不參加體能測(cè)試，增考專業(yè)知識(shí)，不進(jìn)行面試，其成績(jī)?yōu)槿T筆試科目成績(jī)之和。

　　此外，依據(jù)今年的公務(wù)員招考政策，對(duì)于進(jìn)入體檢程序的懷孕考生，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行X光等項(xiàng)目檢查，也不作出體檢是否合格的結(jié)論。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的暫緩錄用，待考生孕期結(jié)束可以進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查時(shí)完成體檢，并作出體檢是否合格的結(jié)論。