2014年河北秦皇島市撫寧縣招聘教師120名公告(3)
2014-07-26 19:37 | 秦皇島人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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3.試講內(nèi)容，應(yīng)聘中學(xué)教師為高中學(xué)段教材，應(yīng)聘小學(xué)教師為初中學(xué)段教材，應(yīng)聘幼兒園教師為學(xué)前教育相關(guān)內(nèi)容。時間8-10分鐘，滿分為100分，評委在試講結(jié)束后當(dāng)場公布試講分?jǐn)?shù)，核分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后算出平均分(保留一位小數(shù))為試講成績。
4.整個面試過程實(shí)行封閉式管理。采用抽簽方式?jīng)Q定試講順序和題目。試講前到指定更衣室更衣，由工作人員負(fù)責(zé)接送試講人員到指定考場參加試講，試講結(jié)束后由工作人員組織退場。其他試講人員在待講室等待。需下午進(jìn)行試講的，不得隨意離開待講室，午飯自備。
(六)核定總分，公布參加體檢名單(2014年8月8日)
總成績=筆試成績+面試成績。依據(jù)每個學(xué)科所需總?cè)藬?shù)，按總成績高低1：1比例足額確定參加體檢人選。在確定人選時，如果最后一名分?jǐn)?shù)相同，按下列原則確定：1.面試成績高者優(yōu)先;2.服務(wù)基層期滿考核合格者優(yōu)先;3.學(xué)歷層次高者優(yōu)先;4.本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;5.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;6.查看高考或中考入學(xué)成績，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。在撫寧教育網(wǎng)上公布參加體檢人員名單。
(七)組織體檢(2014年8月11日)
8月11日，參加體檢人員持身份證、準(zhǔn)考證到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并依分?jǐn)?shù)高低由下一個考生補(bǔ)聘(如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補(bǔ)聘)。
(八)組織考核，確定并公示擬聘結(jié)果(2014年8月13日)
組成工作組，對體檢合格人員的政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格的確定為擬聘人選。擬聘結(jié)果在撫寧教育網(wǎng)上公示7天。
(九)選定崗位，簽發(fā)派令(2014年8月20日)
被聘用人員根據(jù)學(xué)科需求按總成績高低由本人依次選崗到學(xué)校，師范類畢業(yè)生由縣教育局簽發(fā)派令，非師范類畢業(yè)生由縣人社局簽發(fā)派令，限期報到。簽發(fā)派令前需提交畢業(yè)生檔案(在職為人事檔案)及畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件，審核合格的方可簽發(fā)派令，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供上述資料的不予聘用。上崗后辦理聘用手續(xù)并參加入職教育培訓(xùn)。在規(guī)定時間不選崗或逾期不報到者，取消聘用資格，再依分?jǐn)?shù)高低由下一個考生補(bǔ)聘(如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補(bǔ)聘)。
五、有關(guān)待遇
(一)根據(jù)上級文件精神，被聘用人員一律實(shí)行聘用制管理，上崗后要與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，一個聘期為三年。各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
(二)被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離撫寧縣教育系統(tǒng)。
(三)根據(jù)縣編辦復(fù)函意見，鑒于我縣教師總量超編，本次聘用人員暫不予入編，待教師編制出現(xiàn)空缺時，再按規(guī)定程序逐步納入編制管理。
(四)被聘用人員享受撫寧縣正式教師相應(yīng)工資待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作公開、公平、公正，專門成立撫寧縣2014年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣長擔(dān)任，副組長由主管副縣長擔(dān)任，成員為縣教育局、人社局、編辦、監(jiān)察局、保密局等單位一把手。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局綜合人事股，工作電話：0335-6012704。
七、紀(jì)律要求
(一)本次招聘工作由成員單位派出專職人員并聘請縣人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督。
(二)招聘過程中，每個環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)。
(三)涉及到有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘的工作人員要主動提出回避。
(四)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的;
3.其他影響招聘行為的。
八、其他事項(xiàng)
(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
(二)工作期間，日程安排可能有所變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注撫寧教育網(wǎng)發(fā)布的適時信息。
本方案由撫寧縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：撫寧縣2014年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師報名表