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2014江蘇徐州睢寧縣人民法院招聘聘用制書記員公告

2014-08-01 22:07  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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  因?qū)徟泄ぷ餍枰幙h人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員10名。

  一、招聘職位及管理方式

  1、計劃招聘聘用制書記員10人。

  2、所招聘的職位為聘用制書記員,所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,實行合同制管理。

  二、招聘對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;

  3、具有國民教育大學??埔陨蠈W歷;

  4、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1984年7月31日至1996年7月20日期間出生);

  5、具有正常履行職責的身體條件;

  6、具備法院要求的計算機速錄技能(打字速度每分鐘120字,準確率95%以上);

  7、目前未在江蘇各級法院從事合同制書記員工作。

  三、不得報考聘用制書記員的情形

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;2、曾被開除公職的;3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

  四、薪酬待遇

  1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計薪方法?;竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當?shù)刈畹凸べY收入標準的1.2倍;績效工資以考核為依據(jù),實行考核浮動制,考核合格的不低于基本工資的50%,考核為良好的不低于基本工資的55%,考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%;崗位津貼按計算機速錄技能初級、中級、高級,分別享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津貼。

  2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。

  3、經(jīng)錄用后,第一次簽訂勞動合同的期限為3年,其中試用期6個月。合同期滿后,可以續(xù)簽勞動合同。

  五、報名

  1、報名方式:登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(詳見江蘇法院網(wǎng))填寫報名信息,提交身份證、學歷證書及2寸照片電子版(35*45mm、jpg格式、大小為20kb以下),持有計算機速錄技能等級證書的,可以一并提交。

  2、報名時間:2014年7月21日上午9時至2014年8月1日下午6時。

  3、資格審查:2014年8月2日至8月12日對報名人員進行資格審查,主要審查報名人員是否符合報名條件,其中速錄技能資格審查需要應聘人員到招錄法院參加計算機速錄技能聽打測試(需要專業(yè)速錄工具的自備),報名時已提供計算機速錄技能等級證書的,不需要參加測試。

  六、考試

  1、考試時間擬定于2014年8月中下旬,地點在江蘇省南京市,考試的具體時間及地點另行通知。

  2、考試分為筆試、書記員技能考試和面試,分別占總分的20%、50%、30%。

  3、筆試主要考察考生的法律常識和文字表達能力,不指定參考用書;

  書記員技能考試為計算機文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的自備),速錄考試的形式為聽打30分鐘,速度120字/分鐘、160字/分鐘、180字/分鐘,各占10分鐘,根據(jù)記錄速度和準確率評分。

  4、筆試和計算機速錄技能考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的1:3的比例確定進入面試的人數(shù),人數(shù)未達到1:3的,所有參加筆試及計算機速錄技能考試的人員均進入面試。

  5、面試所需攜帶的證件材料及時間、地點另行通知;面試前,對擬參加面試人員進行資格復審,資格復審不合格的,取消面試資格。

  七、體檢和考察

  1、根據(jù)考試匯總成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員,通知參加體檢,體檢不合格者不予錄用;

  2、對體檢合格人員,進行考察。

  八、公示與錄用

  1、根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后,在睢寧法院官方網(wǎng)站及江蘇法院網(wǎng)上進行公示;

  2、公示期屆滿,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,招錄法院不予錄用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。

  九、招錄法院聯(lián)系方式

  睢寧縣人民法院咨詢電話:0516-80377111

  聯(lián)系人:睢寧縣人民法院宋紅衛(wèi)劉麗

  監(jiān)督電話:0516-80377029、80377019倪其亞陳瑤

  2014年7月29日

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