2014浙江寧波經(jīng)理學院招聘工作人員公告

崗位

人數(shù)

招聘要求

年薪

企業(yè)服務部副部長

1

崗位職責：
1.企業(yè)內(nèi)訓客戶資源維護和開發(fā)，協(xié)助客戶進行企業(yè)培訓需求分析與問題診斷，以及培訓項目建議書撰寫；

2.企業(yè)內(nèi)訓實施過程把控，跟蹤結(jié)果反饋；

3.總結(jié)項目經(jīng)驗，提煉工作流程，協(xié)助部長完善內(nèi)部管理工作；

4.在確定培訓方向的前提下，協(xié)助企業(yè)做TTT培訓或?qū)ν獠抠Y源進行篩選與比較分析，推薦匹配度高的課程給客戶；

5.與外部講師進行課程內(nèi)容與培訓形式的溝通；

6.內(nèi)訓項目流程的控制與管理，指導培訓實施講師進行課程實施，做好訓后跟蹤服務。

任職資格：

1.具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；

2.具備五年以上生產(chǎn)企業(yè)及咨詢公司工作經(jīng)驗；

3.具備開展企業(yè)內(nèi)部培訓經(jīng)驗；

4.要求本科及以上學歷。

10萬