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2014年江蘇南通如皋市散裝水泥辦公室招聘工作人員公告

2014-08-28 13:02  |  南通人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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  如皋市散裝水泥辦公室是如皋市發(fā)改委下屬事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

 崗位名稱  招錄人數(shù)  學(xué)歷及專業(yè) 招聘范圍  崗位基本條件 
 文秘  2人(男性)  全日制大專以上,漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、文秘專業(yè)  應(yīng)、往屆畢業(yè)生

 全日制高等院校畢業(yè),年齡35周歲以下

(1979年1月1日以后出生),有經(jīng)濟(jì)管理方面文秘工作從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。

  二、招錄職位及人數(shù)

  三、報(bào)考條件

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,勤勉敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

  2.符合崗位表中任職條件;

  3.身體健康;

  4.所有報(bào)考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質(zhì)限制;

  5.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘;

  6.誠(chéng)實(shí)守信,提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止勞動(dòng)合同。

  四、招考程序

  1.報(bào)名:報(bào)名須本人到場(chǎng),提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,如實(shí)填寫報(bào)名登記表。同時(shí)繳近期一寸免冠照片2張及報(bào)名考試費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)間:2014年9月9日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn):如皋市發(fā)改委組織人事科(地址:市行政中心大樓主樓B10樓1016)。聯(lián)系電話:0513-87650003。

  2.資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,由如皋市發(fā)改委對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格初審,發(fā)放準(zhǔn)考證。

  3.考試:經(jīng)資格審查合格者方可參加考試,報(bào)名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,如達(dá)不到比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計(jì)分方式,最后按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考試成績(jī)。

  ⑴筆試。筆試主要考查寫作能力,重點(diǎn)考查中文基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。凡筆試不及格者不得進(jìn)入面試程序。

  ⑵面試。根據(jù)筆試成績(jī),按招錄職位1:3的比例(筆試成績(jī)從高分到低分)確定參加面試對(duì)象,如達(dá)不到比例,按實(shí)際合格人數(shù)面試,面試不及格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.體檢:按考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,若有體檢不合格者,則按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  5.考察:對(duì)體檢合格對(duì)象,進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  6.公示:考察合格確定擬聘用人選,在如皋市人社局網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)束無(wú)異議者,辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、人員聘用及性質(zhì)

  本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位編外勞動(dòng)合同制職工,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

  錄用人員試用期3個(gè)月,試用期月工資1500元,試用合格后簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一簽,月工資2200元左右,并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。年終接受單位考核,年收入4萬(wàn)元左右。

  六 、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,市發(fā)改委成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。招聘工作接受紀(jì)檢、社會(huì)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0513-87284518(如皋市人社局紀(jì)工委)、 0513-87651513(如皋市發(fā)改委紀(jì)檢組)。

  如皋市發(fā)展和改革委員會(huì)

  二〇一四年八月二十七日

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