2014浙江寧波東方公司招聘人力資源外包項(xiàng)目經(jīng)理崗位公告

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　　寧波東方人力資源服務(wù)有限公司系寧波市人才服務(wù)中心、中國留學(xué)服務(wù)中心寧波分中心共同組建的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。公司依托中國寧波人才市場，與20余家國家部委人才中心、多所國內(nèi)著名高校以及外商獨(dú)資機(jī)構(gòu)建立了密切伙伴關(guān)系，具有豐富的人才資源、廣泛的搜索渠道和良好的市場品牌，現(xiàn)應(yīng)發(fā)展需要，招聘：

　　崗位：人力資源外包項(xiàng)目經(jīng)理 1名

　　要求：

　　1、有2年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉勞動合同法及各類人事規(guī)章制度，能妥善處理勞動關(guān)系;

　　3、具有良好的溝通能力，一定的管理協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力;

　　4、具有一定的招聘渠道和較強(qiáng)的招聘能力;

　　5、有人力資源外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容：

　　1、尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源;

　　2、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘客戶需求;

　　3、做好員工確認(rèn)單審核，包括合同期限、社?；鶖?shù)、單位是否蓋章等工作;

　　4、做好員工日常管理工作：包括合同的簽訂、變更、職稱評定、人員商調(diào)、戶口遷移、離職手續(xù)辦理等人事工作;

　　5、保持同客戶單位的良好溝通，搜集，反饋客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度;

　　6、協(xié)助外包項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作，包括員工的配置、外包員工的日常管理工作，各種勞動糾紛的處理。

　　有意者請發(fā)送簡歷至shyrouqing606@163.com，郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位，如張三應(yīng)聘人力資源外包項(xiàng)目經(jīng)理崗位。

　　聯(lián)系電話：87083261 沈先生

　　2014年8月27日