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2014年北京密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘120人公告

2014-09-04 11:47  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

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  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職安全員,有關事宜通知如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)

  (一)崗位:密云各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)專職安全員。

  (二)人數(shù):男99人,女21人。

  (三)工作性質(zhì):聘用后分配到密云縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),主要承擔本轄區(qū)內(nèi)的日常安全生產(chǎn)檢查工作。

  二、招聘條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責任感強,熱愛基層安全生產(chǎn)管理工作;

  (二)遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念;

  (三)具有北京市戶籍人口,年齡在40周歲以下(1974年 9月1日以后出生);

  (四)具有國家承認的大專及以上學歷;

  (五)身體健康,符合崗位所需的身體條件。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  即日起在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

  (二)報名方式及時間

  網(wǎng)上報名,報名時間為2014年9月10日9:00 至9月12日16:00,登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn),進入“人事考試”欄目內(nèi)事業(yè)單位招聘報名,填寫報名信息,并隨時關注報名審核狀況。如審核未通過,請及時修改更正信息。請考生慎重考慮后再報考,通過網(wǎng)上資格審核的考生請按時參加考試。如未參加考試,將記入個人人事考試誠信系統(tǒng)。

  (三)考試

  1.考試方式

  以筆試成績?yōu)闇?,按筆試成績由高到低的順序進行錄取。

  2.考試科目為《綜合能力測試》,滿分100分。

  3.考試時間、地點

  考試時間為2014年9月27日上午9:00時至11:30。

  2014年9月24日至9月26日,考生登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。考試地點及要求見準考證。

  4.公布筆試成績

  筆試成績于2014年11月3在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,同時公布進入現(xiàn)場資格審核人員名單、審核地點及相關要求。

  5.現(xiàn)場資格審核

  按照招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審核。如有未通過資格審核者,按照筆試成績由高到低順序依次遞補。審查合格的人員名單在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布,同時公布體檢人員名單和體檢要求。

  資格審核貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

  (四)特殊情況

  如錄用最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則以面試加試成績高低確定名次。

  (五)體檢、政審、公示

  招聘人員體檢標準參照招錄公務員體檢標準進行,如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格者,按照筆試成績或面試加試成績由高到低遞補。

  政審由密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織,重點對違法違紀、參加邪教組織等進行考察,政審不合格者立即取消應聘資格,按照筆試成績或面試加試成績由高到低遞補。

  體檢、政審合格后在密云縣人力資源和社會保障局、密云縣安全監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示不少于7天,接受社會監(jiān)督,公示期間查實擬聘用人員有不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消聘用資格。

  (六)人員聘用及工資待遇標準

  按照平等自愿原則,依法與北京市全誠勞動服務中心簽訂勞動合同,辦理繳納社會保險等相關手續(xù)。首次簽訂2年期合同,試用期2個月。試用期間由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

  年工資待遇標準為:2013年度北京市職工平均工資的85%(含個人應繳納的社會保險和住房公積金、獨生子女費)。

  五、紀檢監(jiān)督

  聘請紀檢監(jiān)察人員負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

  六、領導小組職責及成員

  (一)領導小組職責

  1.負責公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領導。

  2.負責招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布。

  3.負責新情況新問題的研究討論和決定。

  4.負責公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。

  5.負責公開招聘過程中疑難問題的答復。

  6.負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。

  在公開招聘過程中,如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題,由招聘領導成員小組會議統(tǒng)一研究決定并答復。

  (二)領導小組成員

  組 長:

  王 宇(密云縣人力資源和社會保障局局長)

  于庭滿(密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長)

  副組長:

  郭天霞(密云縣人力資源和社會保障局副局長)

  馬延春(密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組副書記)

  成 員:

  趙海波(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)

  楊麗麗(密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室副主任)

  張 揚(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心科員)

  聯(lián)系人:張 揚;聯(lián)系電話:89038098。

  密云縣人力資源和社會保障局

  密云縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  2014年9月2日

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