2014年江蘇徐州銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘人員公告

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　　因工作需要，經(jīng)研究，銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘10名勞動合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位和人數(shù)：柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局公開招聘10名勞動合同制工作人員。

　　二、招聘條件：①徐州市銅山區(qū)戶籍，年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生)，高中及以上文化程度，退伍軍人;②遵守憲法和法律;③具備良好的品行和職業(yè)道德;④適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑤有下列情形之一者不得報(bào)考：⑴因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;⑵近三年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;⑶曾被開除公職的;⑷違反江蘇省計(jì)劃生育政策未接受處理的;⑸尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑹國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘辦法。

　　①報(bào)名：⑴報(bào)名時(shí)間：2014年9月27日――9月29日，每天上午9：00-11：30，下午2：00-5：00;⑵報(bào)名地點(diǎn)：銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科(柳新鎮(zhèn)政府院內(nèi)前樓二樓);⑶報(bào)名須知：本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，近期免冠2寸照片4張，并填寫《銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局勞動合同制工作人員招聘報(bào)名表》。

　?、诳荚嚕嚎荚嚬ぷ饔闪骆?zhèn)綜合執(zhí)法局委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織，考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。⑴筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識，卷面100分，不指定教材和大綱，采取閉卷考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;⑵面試：依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績將在面試考場當(dāng)場公布;⑶面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。

　?、垠w檢、考察：考生按總績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績并列，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先，并以此類推)，體檢費(fèi)用考生自理;對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察政審工作。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　?、芄荆簭目荚嚒Ⅲw檢、考察都合格的人員中確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，期限為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。

　　⑤聘用：公示期滿，對符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　四、福利待遇：被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期3個月，福利待遇及社會保險(xiǎn)按國家規(guī)定執(zhí)行，不納入編制管理。

　　五、工作紀(jì)律：嚴(yán)格實(shí)施招聘程序和規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。本次公開招聘由柳新鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　本公告由柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：85013052

　　咨詢電話：80265720

　　銅山區(qū)柳新鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局

　　2014年9月18日