2014年北京大學(xué)特房中心人力資源部招聘工作人員公告
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標(biāo)題 | 特房中心人力資源部工作人員招聘 |
招聘崗位 | 人力資源部工作人員 |
招聘單位 | 特殊用房管理中心 |
招聘范圍 | 校內(nèi)外招聘 |
崗位職責(zé) |
1、協(xié)助進(jìn)行中心的招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、薪酬等人力資源工作; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、升職等手續(xù); 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 |
應(yīng)聘條件 |
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 |
崗位待遇 | 特殊用房管理中心合同制人員待遇。 |
應(yīng)聘程序 | |
應(yīng)聘材料 |
1、應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版照片)發(fā)送至a51605803@163.com; 2、初選合格者參加面試。 3、面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。 |
聯(lián)系方式 |
電話:51605803聯(lián)系人:趙老師 電子郵箱:a51605803@163.com |
發(fā)布日期 | 2014年9月18日 |
截止日期 | 2014年10月6日 |