2014江西贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘公告
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贛州銀行前身為贛州市商業(yè)銀行,是在原贛州市兩家城市信用社基礎(chǔ)上,經(jīng)中國人民銀行總行批準,由地方財政、企業(yè)法人、自然人共同出資發(fā)起,于2001年1月18日成立,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2008年11月18日,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,更名為“贛州銀行”。
贛州銀行成立以來,已走過了13年的發(fā)展歷程。13年來,贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運行機制,秉承“忠誠、信任、擔當、奉獻”的企業(yè)精神,堅持“立足本土、深耕本地、服務(wù)實體、專注小微”的戰(zhàn)略定位,以打造特色鮮明、服務(wù)卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標,不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度,資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。資產(chǎn)總額達633億,機構(gòu)總數(shù)達68家,遍布廈門、南昌、宜春、新余、吉安、萍鄉(xiāng)、贛州等地。先后榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業(yè)星級服務(wù)機構(gòu)”稱號,并榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強。
近年來,我行大力實施差異化、特色化發(fā)展,著力提升小微企業(yè)金融服務(wù)層次和專業(yè)化管理水平,有效滿足小微企業(yè)的融資需求,探索出一條便捷、高效的小微企業(yè)服務(wù)之路。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘70名小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理,其中贛州40名,南昌15名,廈門15名。
一、工作職責
依據(jù)銀行的行為準則和相關(guān)政策,小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理向小微企業(yè)及從事經(jīng)濟活動的個體經(jīng)營者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品,向客戶提供全面的信貸服務(wù),并致力于構(gòu)建客戶與銀行之間的互惠互贏和諧發(fā)展關(guān)系。
二、招聘條件
(一)具有全日制普通高等教育大專及以上學歷;專業(yè)不限,金融、會計、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)五官端正,身體健康,具有良好道德品質(zhì),遵紀守法,無不良行為記錄;
(三)性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷,能吃苦耐勞,愿意從事室外工作;具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力,心理素質(zhì)強,有較強的抗壓能力;
(四)年齡要求:1987年1月1日以后出生,研究生可放寬到1985年1月1日以后出生。
三、工作地點:贛州地區(qū)、南昌地區(qū)、廈門地區(qū)
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2014年9月28日至10月28日。
2、報名方式:網(wǎng)上報名。請登錄贛州銀行網(wǎng)站(www.bankgz.com)“本行公告”欄目,下載并詳細填寫《贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘報名表》,如未填寫報名表則報名無效。
應(yīng)聘需提供的資料包括:《贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘報名表》、全日制普通高校畢業(yè)證掃描圖片、學位證掃描圖片、身份證掃描圖片、戶口本掃描圖片,整體附件不得大于10M。請將應(yīng)聘資料發(fā)送至郵箱:hrgzbank@163.com。
(二)資格審查:對應(yīng)聘者進行初步篩選和資格審查,確定參加筆試人員。
(三)筆試:時間和地點將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。
筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對考生分析能力和邏輯能力的考察。
(四)面試:通過筆試的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié),主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個性特征等方面進行考核。
(五)要求:
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或聘任合同。已報名人員需保持手機暢通,如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系,則視為應(yīng)聘人員主動放棄。
2、準考證領(lǐng)取時,須提供以下材料:畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件。
五、培訓事項
(一)擬錄用小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理需經(jīng)過3個月理論和實踐培訓,培訓地點在贛州市,培訓費用由我行承擔。培訓結(jié)束后,由有關(guān)專家對其進行評估,評估內(nèi)容包括擬錄用小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理的能力以及項目適應(yīng)程度。通過評估的人員,進入為期3個月的實習期。
(二)實習期滿后,由專家進行評價測試考核,達不到設(shè)定標準的人員將被淘汰。通過考核的人員,錄為小微貸款客戶經(jīng)理,獨立拓展小微貸款業(yè)務(wù)。
(三)待遇:培訓期發(fā)基本工資,實習期發(fā)基本工資及績效工資。
六、本公告解釋權(quán)歸贛州銀行。個人報名資料恕不退還,未錄用的由我行代為銷毀。此次招聘全程不收取任何費用。
聯(lián)系電話:0797—8100358
2014年9月30日
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