據(jù)悉，2015年國家公務員考試總共有120多個中央機關及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位參加招錄，計劃招錄2.2萬余人。考生報名主要采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。下面華圖網(wǎng)校為大家總結(jié)一下2015年國家公務員考試招錄的主要特點。

　　2015年國家公務員考試招錄主要有四個特點：

　　一是繼續(xù)堅持面向基層的政策導向。

　　按照中央有關要求，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和 專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具 有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報考。中央直屬機構(gòu)市(地)級以下職位，原則上要 安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

　　二是降低艱苦邊遠地區(qū)基層職位進入門檻。

　　認真落實《中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務 員考試錄用工作的意見》，突出解決艱苦邊遠地 區(qū)基層機關“招人難”問題，對艱 苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下職位，視情況采取 放寬專業(yè)限制、調(diào)整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻;為緩解艱苦邊遠地區(qū)“留人難”問題，各直屬機構(gòu)根據(jù)工作實際和基層公務員隊伍建設需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

　　三是進一步提高錄用考試的科學性。

　　探索分級分類考試，對省級以上機關和市地級以下機關職位分別命制公共科目筆 試試題，部分直屬機構(gòu)如海關、稅務等結(jié)合本系統(tǒng)特點自主命制面試試題，對專業(yè)性較強的單位(如銀監(jiān)會、證監(jiān)會)和非 通用語職位，繼續(xù)實行“2+X”模式，即除進行公共科目(行政職業(yè)能力測驗、申論)考試外，報考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科 目考試或外語水平測試，以體現(xiàn)不同層級不同行業(yè)對能力素質(zhì)的不同要求，增強考試的針對性，滿足招錄機關對人才的需求。

　　四是進一步營造良好的考試環(huán)境。

　　在與公安、工信、工商、稅務等部門共同開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動的 基礎上，進一步加強與有關部門合作，加大防作弊技術和手段應用力度;嚴肅考風考紀，繼續(xù)加大對違紀違規(guī)行為認定 和查處的力度，對惡意 注冊、抄襲或協(xié)助抄襲、持假證件參加考試、被認定為雷同試卷等嚴重違紀違規(guī)行為的報考人員，視情節(jié) 輕重，分別給予取消考試資格且5年內(nèi)或 終身不得 報考公務員的處理;加強對考試工作人員的警示教育，強化責任意識，完善考試安全管理制度，切實防治公務員考錄 工作中的不正之風;積極倡導誠信報考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考試環(huán)境。