2015國(guó)考報(bào)名今日開(kāi)始 將采取分級(jí)分類考試方式

　　2015國(guó)家公務(wù)員考試今天開(kāi)始報(bào)名，10月24日結(jié)束。這次國(guó)考采取分級(jí)分類的考試方式，降低了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位的進(jìn)入門檻。

　　2015年國(guó)考計(jì)劃招錄2.2萬(wàn)余人，創(chuàng)歷史新高。針對(duì)今年公共科目按省級(jí)以上和市地級(jí)以下機(jī)關(guān)職位分別命題，部分直屬機(jī)構(gòu)如海關(guān)、稅務(wù)等自主命制面試題的特點(diǎn)，公務(wù)員考試專家于洪澤認(rèn)為，是為了適應(yīng)不同層級(jí)、行業(yè)對(duì)能力素質(zhì)的不同要求。

　　于洪澤：主要考察在工作崗位的實(shí)際工作能力。分級(jí)分類考試，就可以想象成根據(jù)不同招考機(jī)關(guān)的素質(zhì)和能力的要求，有針對(duì)性的命題。干什么就考什么。

　　本次國(guó)考降低了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位的進(jìn)入門檻，采取視情況放寬專業(yè)限制、不限制工作年限等措施;并可以拿出一些職位面向本市縣戶籍或在本地長(zhǎng)期生活的人員招考。中國(guó)人事科學(xué)院研究員吳江認(rèn)為，此舉是為了解決這些地區(qū)“招人難”、“留人難”的問(wèn)題。

　　吳江：過(guò)去一刀切，不管是艱苦地區(qū)還是大城市，人才密集的地方也好，人口稀少的地方也好，都是一把尺子，實(shí)際是不公平的。戶籍不在這，沒(méi)在這生活過(guò)，單憑一腔熱血去了，到了發(fā)現(xiàn)什么都不通、語(yǔ)言也不通、生活也不習(xí)慣，呆不住當(dāng)然就走了。所以從這點(diǎn)出發(fā)，本市縣級(jí)應(yīng)該有一定數(shù)量。

　　另外，中央直屬機(jī)構(gòu)市(地)級(jí)以下職位，原則上要安排10%左右的計(jì)劃定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的基層人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。