2014江蘇省如皋市技工學(xué)校如皋市廣播電視臺(tái)招聘公告(2)
2014-10-16 10:57 | 南通人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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三、筆試、資格復(fù)審、面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試，由如皋市人社局組織實(shí)施。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%(《崗位簡(jiǎn)介表》中另有要求的除外)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人社局網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入，)，不足3倍的，按實(shí)確定;報(bào)考崗位代碼為RX03的筆試合格人員均參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由如皋市人社局負(fù)責(zé)。
2.所有報(bào)考人員，攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件，及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審?！ ?.通過(guò)資格復(fù)審的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，名單在如皋市人社局網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，在報(bào)考同崗位筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。
(三)面試
1.面試對(duì)象。面試對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審人員。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。崗位代碼為RX01、RX02面試方式為操作技能測(cè)試，崗位代碼為RX03面試方式為模擬播音，由如皋市人社局組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。
(四)總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
四、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位同分的取面試高分者，下同)，并在如皋市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由如皋市人社局組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和如皋市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)如皋市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。
3.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。