2014年江蘇鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)部分事業(yè)單位集中公開招聘公告(2)

　　三、資格審查

　　(一)資格初審

　　招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

　　1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

　　2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

　　3.對考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。

　　資格復(fù)審時(shí)間：11月25日-26日9：00-11:00，14:00-17：00，審核地點(diǎn)：丹徒區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(丹徒新城廣場西路159號四樓412)。

　　通過資格復(fù)審人員名單在區(qū)人社局或市人事考工網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍面試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　四、考試

　　(一)分類考試方法和成績計(jì)算

　　考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試等方式進(jìn)行。

　　1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時(shí)政等，下同)和行政職業(yè)能力傾向測試;筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。公共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

　　2.B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計(jì)算。

　　3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試兩種組成。筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試、專業(yè)面試均采取百分制，總成績按筆試40%、專業(yè)面試60%合成。

　　筆試成績低于50分不得進(jìn)入下一輪考試(測試);考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　(二)考試的組織實(shí)施

　　1.A、B類崗位筆試、結(jié)構(gòu)化面試和C類崗位筆試由丹徒區(qū)人社局統(tǒng)一組織。

　　2.C類崗位專業(yè)面試，由招聘單位主管部門制定工作方案，報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)。專業(yè)面試由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托市(省轄市)級以上專業(yè)部門命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　(三)考試時(shí)間及成績查詢

　　筆試時(shí)間：2014年11月15日(星期六);A、B類崗位結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2014年12月6日(星期六)?？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單?？荚嚦煽?日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站和市人事考試考工網(wǎng)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　C類崗位專業(yè)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知，考試結(jié)束后3日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

　　考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在區(qū)人社局和市人事考試考工網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

　　五、體檢和考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作由區(qū)人社局參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人社局和招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)共同組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。